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215215年工作思路市地稅局(更新版)

2024-09-28 14:02上一頁面

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【正文】 隊伍。充分利用地稅“”服務熱線,為納稅人搞好稅收政策咨詢和涉稅服務。 ⒉進一步提高工作效率和服務質量。推廣應用稅控收款機,促進以票控稅,堵塞稅收流失,增加稅收收入。認真落實稅收執(zhí)法責任制,按照市局《稅收執(zhí)法崗責規(guī)程》的要求,層層簽訂稅收執(zhí)法責任書,分解細化稅收執(zhí)法權,落實執(zhí)法責任,明確執(zhí)法標準,嚴格執(zhí)法程序,強化監(jiān)督制約,實行稽 查復查制和錯案責任追究制,促進執(zhí)法水平的提高。對符合條件的納稅人全面推行機開發(fā)票,對經(jīng)營規(guī)模小的納稅人實行定額發(fā)票;積極開展發(fā)票集中整治活動,加大發(fā)票打擊力度。 ⒋認真落實稅收管理員制度。按照“抓大控中定小”的要求,加強對兩個所得稅及個體稅收的核定征收管理工作。層層分解落實收入目標,嚴格目標管理考核,實行組織收入“一票否決制”。 ⒉加強組織收入工作考核。 ⒉加強核定征收管理,積極推進納稅評估工作。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道,完善與有關部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。進一步完善發(fā)票管理制度和信息系統(tǒng),強化發(fā)票使用監(jiān)管,從發(fā)票計劃、入庫、領購、發(fā)售、稽核、查詢、銷號等各環(huán)節(jié),劃分權限,分級管理,實現(xiàn)發(fā)票管理的分級監(jiān)控,提高發(fā)票管理水平。 ⒉規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。從加強培訓輔導入手,繼續(xù)大力推進企業(yè)電子申報工作,方便納稅人。結合工作實際,健全完善《納稅服務工作流程》和《納稅服務工作規(guī)范》,建立嚴密協(xié)調(diào)的崗責體系和考核體系,形成責任明確、流程規(guī)范、傳遞快捷、銜接有序、辦事高效的服務格局,把稅收服務貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié)。加強稅收政策宣傳和培訓輔導,對上級新出臺的稅收政策,采取編制個性化宣傳手冊、辦培訓班、以會代訓等形式,及時讓納稅人了解掌握。 ⒊深化干部人事制度改革
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