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“一崗雙責”制度_(更新版)

2025-10-02 13:51上一頁面

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【正文】 誡勉談話(含誡勉談話)以上處理 的,以院黨組研究的決定或有關部門的處理決定為依據(jù);責任人責任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報黨組研究被發(fā)現(xiàn)的,全扣發(fā)該責任人一崗雙責責任獎,并對該責任人按組織程序給處理。 第七條一崗雙責責任人要做好交心談心工作。“一崗雙責”制度 一崗雙責制度 第一條為全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和院黨組的決定,切實抓好隊伍建設和業(yè)務建設,推動各項工作的順利開展,制定本制度。 第六條黨組成員每半年向院黨組匯報一次一崗雙責的落實情況,各部門主要負責人每季度向分管(聯(lián)系)領導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。 第十三條責任人責任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。 第4頁 共4頁
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