“一崗雙責”制度_-免費閱讀
【正文】 二、按照“誰主管，誰負責”的原則，標本兼治，綜合治理，把業(yè)務管理工作與醫(yī)德醫(yī)風工作緊密結合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。 第九條責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。 第四條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。 第十條一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管（聯(lián)系）領導或院長匯報。 三、嚴格按照醫(yī)院科室職業(yè)道德建設評分方法進行考核，考核結果與科室及個人的獎罰直接掛鉤。 一崗雙責醫(yī)院應用
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