“一崗雙責(zé)”制度_-文庫吧在線文庫
【正文】 的醫(yī)德檔案，認真處理，并研究出切實可行的改進方法。 第十五條本制度自下文之日起試行。 （一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀律、家庭、生活等方面； （二）院長每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上； （三）分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管（聯(lián)系）部門的干部職工每人交心談心兩次以上； （四）二級班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上； （五）領(lǐng)導(dǎo)主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。 第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責(zé)任。 （一）院長每半年對全院工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查； （二）黨組成員每季度定期對分管（聯(lián)系）工作督查一
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