xx縣區(qū)青屏小學某年某年學年工作計劃(更新版)
【正文】 教師的管理不能停留在單純的管束、要求、使用上，必須關(guān)注教師的發(fā)展，促進教師的發(fā)展，把教師的成長作為學校管理的使命，作為第一任務(wù)。要善于用科學理論武裝自己，用工作實踐鍛煉自己，用日常修養(yǎng)錘煉自己，用不斷學習提高自己。一是樹立品牌意識。 堅持教育為人民服務(wù)的宗旨，辦人民滿意的教育是我們永恒的追求，經(jīng)過，我們已經(jīng)在辦人民滿意教育邁出了堅實的一步，取得了人民對學校的信任和支持，但應該正視困難和不足，戒驕戒躁，再接再厲，以積極主動整改和虛心學習的態(tài)度，以更加扎實的工作，更加優(yōu)異的成績回報每一位學生家長。 安全穩(wěn)定工作開創(chuàng)新局面 安全高于一切，責任重與泰山。 學校的教學工作要努力做到國家、地方、校本三種教材一視同仁、一樣開設(shè)，一樣考評。 七個工作是： 認真總結(jié)學校管理的成功經(jīng)驗，深刻反思學校管理中存在的問題和不足，深入學習XX省學校管理50條的要求，進一步理清學校管理的思路，全面落實市教體局管理合格學校管理先進學校管理示范學校的標準要求，切實抓好學校各個方面的管理，樹立管理立校的意識，使我校的管理工作實現(xiàn)新的突破。同時加強對教育教學活動的指導，有計劃地開展各種教學競賽活動，不斷提高教育教學的競爭力。堅持教育為人民服務(wù)的宗旨，規(guī)范辦學行為。 進一步加強精品學校和特色學校建設(shè)。每個領(lǐng)導成員都要僅僅圍繞食道和社會要求，努力做政治上的忠業(yè)者、工作上的敬業(yè)者。要求教師愛崗敬業(yè)，自覺規(guī)范從教行為，提高職業(yè)道德水平，做學生喜歡的教師。科研的生命在于創(chuàng)新，新的客觀形勢，新的教育對象，想我們提出新的要求。通過七年的實踐與摸索，我們的課改已經(jīng)取得了很大的成效，在這樣的基礎(chǔ)上我們不能有半點松懈，特別要克服課改中的花架子和作秀，不能為了別出心裁、與眾不同而去異想天開，去違背常理和常規(guī)。 第8頁 共
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1