【正文】 通過設立標識的方式將其納入學校少年宮場地中。做好現(xiàn)場細節(jié)檢查工作，為六大員工公寓提供物資、設備等支持。 駐馬店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級中學創(chuàng)文辦 2017年8月18日 第四篇：區(qū)總工會迎模擬創(chuàng)文迎國檢工作情況區(qū)總工會：員工公寓全力備戰(zhàn)迎國檢 8月10日，為認真做好各大型員工公寓迎接XX市創(chuàng)文明模擬國檢工作，以最佳狀態(tài)迎檢，區(qū)總工會主席曾繁強同志高度重視，親自部署，由分管領導、副調(diào)研員周斌同志帶領區(qū)總工會創(chuàng)文辦相關同志精心謀劃，放眼全局、著眼細節(jié)，在市備檢點五大員工樓——第一員工大廈（入住職工2200人）、第二員工大廈（入住職工1500人）、佳大〃時代公寓（入住職工6000人）、黃陂員工樓（入住職工5000人）、三菱公司員工樓（入住職工3000人），以及地處我區(qū)迎檢主要路口的樂飛家園（入住4500名企業(yè)職工），有針對性地開展了創(chuàng)文迎檢工作。各處室負責人要做好兩手準備，把自己負責的工作讓學校另一個教師熟悉，自己不在校時，由這位教師先代替接受迎檢任務。 （二）每天保持迎檢狀態(tài)，做到隨時可以接受檢查，檢查就合要求。高儒：黨建工作的開展和相關資料的整理上傳。制定創(chuàng)建方案、應急預案，創(chuàng)建活動資料收集、信息報送、文件起草工作；負責通訊聯(lián)絡，上傳下達。袁運福、：整體策劃，安排部署，全面協(xié)調(diào)、督察學校創(chuàng)文工作。 一、成立創(chuàng)文領導小組，明確工作職責。 三是增強大局意識和奉獻精神。 （二）確保工作成果 廣州的創(chuàng)文之路從1998年起跑，經(jīng)歷馬拉松式長途跋涉，創(chuàng)文的道路春風秋雨，酷暑寒冬，但廣州一直矢志不渝，奮力向文明城市的目標邁進。 （二）協(xié)調(diào)一致，各司其職 創(chuàng)文是整個分局的大事，值此關鍵時期，必須齊心協(xié)力才能確保工作萬無一失，各單位嚴格按照分局的部署，落實了責任分工，保證分局上下聯(lián)動、橫向配合、步調(diào)一致地完成各項受檢工作任務。創(chuàng)文值班的文藝教師照常進行周三至周五下午的藝校任課安排。機關部分崗位完成支援任務后，晚上再回到辦公室加班。國檢期間，各單位定人、定崗、定責，確保各項工作落到實處。比如工作還不夠細致、機制有待完善、個別隊員的積極性不高等，這些都需要我們在以后的工作予以加強。如果心中總是只裝著自己那點事、眼前那點事，那就永遠做不了也做不成大事。王志強，秦夢，吳雙，羅琳羅，宋蕊君，高儒，陳如亞，石祥，王新風為核心成員。檢查督促辦公室衛(wèi)生、布置。 王志強：落實三結(jié)合教育平臺的注冊、各部門資料的上傳、教師和學生家長對e學的運用情況一切工作；：督促和收集整理各功能室關于創(chuàng)文迎檢資料，對照迎檢標準歸檔迎檢資料。 陳如亞。 （五）各年級負責人、全體教師在受檢期間除認真落實好各自的責任外，必須無條件服從領導小組的指揮調(diào)配，隨時保證集中人為解決好各類突發(fā)事件、突發(fā)問題。做好迎檢創(chuàng)建應急預賽，責任人簽好名。推出了專門面向外來工的“金雁文化網(wǎng)站”，引導員工健康上網(wǎng)、科學交友，豐富員工業(yè)余生活，營造健康、良好的學習交流平臺，為外來工精神文明建設出力。組織發(fā)動各員工公寓創(chuàng)文明志愿者服務隊及周邊商戶多次開展環(huán)境衛(wèi)生整治大行動，徹底清潔員工公寓及周邊環(huán)境的衛(wèi)生。 四、省級標準化留守兒童之家建設“五有五全”要求落實到位 第15頁 共15