8組織部長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料3篇(更新版)
【正文】 ，本人認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和農(nóng)村工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和原因進(jìn)行了更深層次的剖析，全面查找，重點(diǎn)剖析，整理個(gè)人對(duì)照材料匯報(bào)如下： 一、存在的突出問(wèn)題： （一）、工作態(tài)度不夠端正。避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境。在工作中出現(xiàn)消極思想，喪失了艱苦奮斗精神，致使工作滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，工作不扎實(shí)、不深入、不細(xì)致，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性欠佳，在落實(shí)甘肅公司20字工作方針上有打折扣、有偏差。思想保守，工作墨守成規(guī)、因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，抱有得過(guò)且過(guò)的思想，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的勇氣和膽識(shí)。 。在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評(píng)和意見(jiàn)，自認(rèn)為自己什么都對(duì)，對(duì)什么都懂，其實(shí)都是一知半解。 。平時(shí)忽視世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，淡忘了在黨旗下的莊嚴(yán)承諾，使自己的理論水平和黨性修養(yǎng)有所減弱。二是時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)和研究國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)等，這些決定著審計(jì)干部的審計(jì)站位、審計(jì)思路、定性依據(jù)和判斷標(biāo)準(zhǔn)。 總之，在組織的幫助下，通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的洗禮，全面踐行務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的大唐精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和整改落實(shí)，不斷反省，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動(dòng)作為，奮發(fā)有為，為發(fā)揮審計(jì)在公司治理中的重要保障作用貢獻(xiàn)力量。 （四）、工作方法單調(diào)，缺少與上級(jí)和同事溝通，相互談心少。 （七）、沒(méi)有發(fā)揮好彈鋼琴工作法，各包片各部門(mén)的工作積極性沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職，工作應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪。切實(shí)深入實(shí)踐，深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，解難事，做好事。 要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，絕不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績(jī)干一些勞民傷財(cái)?shù)氖拢瑩p害群眾利益的事，讓群眾負(fù)債的事。 三是修身未從嚴(yán)。修心的最基本要求，就是心中有民，真正做到全心全意為人民服務(wù)。在不想腐、不能腐、不敢腐的有效格局還未形成時(shí)，就要做到心中有戒，時(shí)時(shí)、事事、處處慎獨(dú)。 關(guān)文章： 第10頁(yè) 共10頁(yè)
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