8組織系統(tǒng)作表率活動動員會上的致辭(更新版)
【正文】 展好“講黨性、重品行、作表率”活動，講幾點(diǎn)意見。通過理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，使全市組織系統(tǒng)干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到有效地提高，工作能力和工作水平上了新臺階。在“和諧組織部門宣傳月活動”中，分別在市黨建網(wǎng)站、廣播、電視等媒體上開設(shè)“和諧組織部門宣傳月活動”專欄，征集相關(guān)稿件26篇，共有23篇稿件被全國、自治區(qū)、地區(qū)等各類媒體選登、刊發(fā)，為創(chuàng)建和諧組織部門營造了良好的輿論氛圍。非公企業(yè)“黨企雙掛職”穩(wěn)步推進(jìn)。二、扎實開展“講黨性、重品行、作表率”活動，努力建設(shè)一支政治最強(qiáng)、學(xué)風(fēng)最濃、業(yè)務(wù)最精、作風(fēng)最正、工作最細(xì)、形象最好、服務(wù)最優(yōu)的高素質(zhì)組工干部隊伍（一）明確“講黨性、重品行、作表率”活動的指導(dǎo)思想和總體安排開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要以*精神為指導(dǎo)，按照地委組織部和市委對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，突出“講黨性、重品行、作表率”這個主題，扎實開展“講大局比覺悟、講學(xué)習(xí)比能力、講紀(jì)律比規(guī)范、講和諧比奉獻(xiàn)、講創(chuàng)新比績效”為主要內(nèi)容的“五講五比”活動，教育引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的突出問題，切實提高創(chuàng)新力、執(zhí)行力、實踐力、公信力、和諧力，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設(shè)成為“政治最強(qiáng)、學(xué)風(fēng)最濃、業(yè)務(wù)最精、作風(fēng)最正、工作最細(xì)、形象最好、服務(wù)最優(yōu)”的過硬隊伍，使組織工作更好地為大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為基層和各族群眾服務(wù)，讓黨更加滿意、人民更加滿意。二要以解放思想，提高思想覺悟為重點(diǎn)，廣泛開展大討論。要圍繞地委組織部和市委重大工作部署開展專題培訓(xùn)，同時進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、人力資源管理、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等專門知識培訓(xùn)；探索利用市黨建網(wǎng)構(gòu)建網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)平臺；認(rèn)真抓好《組工干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》的學(xué)習(xí)；鼓勵自學(xué)，廣泛開展“讀一本好書”活動，豐富知識儲備，努力改善組工干部知識結(jié)構(gòu)；推行“一周雙學(xué)”制度，保證每名組工干部每年集中學(xué)習(xí)時間不少于50小時。廣大組工干部要著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)鍛煉，努力成為專家型、復(fù)合型和創(chuàng)新型干部。講和諧比奉獻(xiàn)，作形象最好的表率一要推進(jìn)部務(wù)公開，提高組織部門的公信力。通過開展“解放思想，創(chuàng)新組織工作思路和方法”專題研討等活動，教育和引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，解決個別組工干部思想保守、創(chuàng)新意識不
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