7郵政公司黨員組織生活會剖析材料(更新版)
【正文】 工作中沒有把高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，省市公司安排 的工作都只是按部就班去完成，沒有做得最好的心態(tài)，特別是在網(wǎng)運生產(chǎn)指標(biāo)，只圖排名不在全省的倒數(shù)后幾位就行，沒有做好“行業(yè)國家隊”的心理準(zhǔn)備，對本地競爭對手順風(fēng)、申通沒有摸清他們的實力和生產(chǎn)組織方式、指標(biāo)情況，工作中“對標(biāo)、立標(biāo)”模糊不清，只能通過省公司的報表來比較和了解。 在工作中看到了幾項質(zhì)量指標(biāo)存在相互沖突，脫 離實際工作要求的指標(biāo)，但自己也無力解決，也沒有積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，抱著不是本部門的職責(zé)，多一事不如少事的心態(tài)。 為經(jīng)營部門生產(chǎn)支撐不夠，有時會采取對經(jīng)營生產(chǎn)采取觀望或強調(diào)本部存在的困難。 第4頁 共4頁
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