7運管直屬所黨支部書記講話稿(更新版)
【正文】 工進行警示教育，再次向干部職工敲響警鐘，進一步增強了全體干部職工規(guī)范執(zhí)法、廉潔自律的緊迫性、自覺性和責任感。 二、抓職工教育，保持隊伍穩(wěn)定 單位合并后，我們始終把講學習、講政治、講政氣放在首位，分別在班子會上、中層干部會上以及全體職工大會再三強調，單位合并是運管改革的需要，是運管發(fā)展的需要，使同志們有一個正確的認識，強調任何領導干部和同志要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。 一、抓龍頭工程，加強班子建設。同時對班子成員重新進行了科學而合理的分工，強化各成員的主觀能動作用，使各成員能充分發(fā)揮自己的特長，卓有成效地開展工作，從而使班子內部更具有互補性，確保了各項工作更加有序地開展。通過學習，使職工具備了明確的政治方向，具備了識大體、顧大局的整體意識，具備了明辨是非曲直的能力、把握自我的創(chuàng)新精神，增強了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的信心，從而使職工的整體素質得到進一步的提高。為鞏固執(zhí)法“四制”成果，提高全所職工依法行政水平，我們深化了以公開辦事制度，加大執(zhí)法責任，改進工作作風，提高辦事效率為主要內容的公開明示制度，以規(guī)范職工的執(zhí)法行為，接受
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