6縣衛(wèi)生局黨建工作專項述職報告(更新版)
【正文】 明顯增強、為民服務意識明顯改進，在人民群眾心中樹立了較高的威信。結合醫(yī)院“七化建設”，改善服務設施，改進服務流程，簡化環(huán)節(jié)、合理布局，方便病人就醫(yī)，全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位院容院貌煥然一新，向美化、綠化、亮化的目標邁進，醫(yī)療衛(wèi)生黨員干部職工隊伍為民服務意識明顯提高，服務態(tài)度明顯轉變，服務質量明顯提升，醫(yī)德醫(yī)風明顯改善。 （二）全面推進醫(yī)院管理信息化建設。決策一經(jīng)確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設標準要求，確定了縣疾病預防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設單位，各示范單位按照相關要求開展示范工作。二是加強組織領導，責任落實到位。第四，加強非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構的基層組織建設。根據(jù)縣委關于“推動科學發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結合學習實踐楊善洲活動，在全系統(tǒng)內深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范；注重業(yè)務水平，爭做行家里手；注重服務奉獻，爭做崗位楷模”的“三注重三爭做”主題實踐活動。 （一）深入開展“三注重三爭做”主題實踐活動。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關系，維護了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標責任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標考核辦法（試行）》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制考核辦法（試行）》，定期召開領導班子民主生活會和黨委中心學習組會議，使領導班子心往團結干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。四是認真做好黨建示范點。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎上，再由集體討論決定。以“加強作風建設，提高辦事效率”、“辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)”、“加快服務方式和作風轉變”、“緩解看病難、看病貴”、“建立和諧醫(yī)患關系”為抓手，開展了“進社區(qū)、進農(nóng)村、進農(nóng)戶及送醫(yī)、送藥、送健康”的“三進三送”活動，預防、保健、康復、計劃生育、健康教育、基本醫(yī)療的“六位一體”服務深受群眾歡迎，基層醫(yī)療衛(wèi)生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。 （五）全面實施醫(yī)療衛(wèi)生單位規(guī)范化建設。結合縣委“三愛四守五整治”的干部作風要求，始終把干部作風整治列入長效機制來抓，加大公務用車管理、醫(yī)德醫(yī)風的建設力度，促使干部職工嚴格遵守公務用車管理規(guī)定及上下班制度。始終把自覺地學習提高與查擺問題，自我剖析結合起來，敢于把自己擺進去，把問題擺出來，聯(lián)系實際查找工作中的不足，以馬克思主義的世界觀和方法論進行深刻的剖析，真正從理論上分清是非。進一步提高服務本領，改善服務質量，特別是強化由坐等式的服務轉為主動下基層服務，促使黨員干部的服務意識明顯增強。 第11頁 共11頁
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