6衛(wèi)生局服務(wù)中心管理人員實施方案(更新版)
【正文】 試成績占總成績的60%。 1任前公示 對經(jīng)考察合格的擬任人選在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進行公示，時間為7天。 精心組織，周密部署。 嚴格紀律，加強監(jiān)督。如公開選拔職位的公示人選未能通過公示的，則依次遞補人選。 確定考察對象 每個職位依據(jù)筆試和面試加權(quán)統(tǒng)計總成績由高到低，按1。筆試采用閉卷方式，筆試成績占總成績的40%。 醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，具有與公開選拔崗位相適應(yīng)的管理經(jīng)驗和能力。依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的精神，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際情況，制定本實施方案。 發(fā)布公告 2009年6月18日，發(fā)布公開選拔公告，公布此次公開選拔的職位和范圍，報名條件及選拔程序等。7月7日公布進入面試人員的名單及其筆試成績。在此期間同時進行考察對象的健康檢查。 六、有關(guān)要求 建立組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。 第5頁 共5
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