6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位用人情況匯報(更新版)
【正文】 同程度下降。一是改革原有辦公室設(shè)置。所有編制全部定編到人，上級組織、人事部門核定的機構(gòu)和編制全部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)單位的工作人員名單全都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公布。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位用人情況匯報 【摘要】 ：，轄20個村黨（總）支部，目前行政編制33名，實有行政工作人員32人，缺編1人。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)16名，實有副鄉(xiāng)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部11人，此外有副科級以上非領(lǐng)導(dǎo)干部（指協(xié)理員）6人。 二、嚴(yán)格按照上級核定的編制要求，把人員的崗位明確到位 經(jīng)過改革，編制和工作人員減少了，但每一崗位的工作任務(wù)仍需由人來完成，事情仍需由人來做，在保證工作有序開展，又堅決執(zhí)行核定編制數(shù)的條件下，機構(gòu)設(shè)置、人員崗位合理安排就非常重要。 三、嚴(yán)格按照市場化的運作要求，把機關(guān)工勤人員壓減到位 對一個機關(guān)大院來講，某些事情必須有人來做，比如小汽車駕駛、食堂做飯、文印室打字、大門看管等等。通過對經(jīng)費支出標(biāo)準(zhǔn)，費用支出的報批手續(xù)等等逐一規(guī)范，從制度上控制公務(wù)消費增長。 第5頁 共5頁
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