幼兒園教師個人成長計劃_幼兒園教師成長計劃(更新版)
【正文】 幼兒園教師個人成長計劃范文篇2 幼兒園為我們新教師安排了有經(jīng)驗的帶教老師，以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環(huán)節(jié)?！ 〈胧骸 ?)提高教學和科研能力?！ ?)繼續(xù)加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通?！ 《?、現(xiàn)狀分析： 優(yōu)勢： 1)兩年的教學工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。下面是有幼兒園教師個人成長計劃，歡迎參閱?！ 〔蛔悖骸 ?)因為我是一名新教師，工作只有兩年時間，只教過小班和大班的幼兒，缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗。除了及時關(guān)注論壇外，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務?！ ?)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。目前所存在的不足是：幼兒園的教科研力度很強，而我參加這種科研型項目感覺有些吃力，自我感覺功底較淺。 ?。骸 》e極參加各種政治思想學習，不斷拓寬視野，吸取先進的思想。下一頁分享更多關(guān)于幼兒園教師個人成長計劃
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