干部教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)報(bào)告(更新版)
【正文】 一是組織者的質(zhì)量評(píng)價(jià)。主要分培訓(xùn)過(guò)程評(píng)價(jià)、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)價(jià)、培訓(xùn)追蹤評(píng)價(jià)三類(lèi)，共 10 項(xiàng)內(nèi)容（理論測(cè)試、組織討論、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀(jì)律、個(gè)人自學(xué)等），每一項(xiàng)都設(shè)置不同的分?jǐn)?shù)，組織者根據(jù)對(duì)參訓(xùn)者的培訓(xùn)情況并結(jié)合平時(shí)考察等方面的了解情況，對(duì)參訓(xùn)者進(jìn)行打分，并根據(jù)不同的分值計(jì)算出參訓(xùn)者的總分，最終得出每一位參訓(xùn)者培訓(xùn)質(zhì)量
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