【正文】 、客觀公正、坦誠相待的原 則，采取同志式、平等式的方式進行。 四、談話要求： （一）談話要以關心愛護干部為出發(fā)點，堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。 主談人按下列規(guī)定確定 （一）任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。了解落實 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級各項指示、決定情況；改進、轉變工作作風；支持民主集中制，實行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴格審批程序情況。通過談話，增加黨員干部廉政勤政意識，筑牢思想道德防線，前移反腐關口。 （一）任前談話由黨委成員負責。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題及群眾反映或舉報的問題，在了解和澄清事實真相的基礎上，提出誡 勉要求，指出存在的問題或錯誤，告誡其違反黨紀政紀規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應有的改錯態(tài)度。談話人一般不少于二人。如有違紀，將按有關規(guī)定嚴肅處理。廉政談話可以采取個別談話或集體談話兩種方式。 九、中心黨紀委要主動與各部門溝通有關情況，抓好落實。 四、談話的主要內(nèi)容 宣傳廉潔自律各項規(guī)定，開展黨性黨風和宗旨教育、權力與責任教育、遵紀守法教育，要求認真落實黨風廉政建設責任制，履行好《一崗雙責》，自覺執(zhí)行《廉政準則》及廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等，并根據(jù)每個崗位特點有針對性地對干部提出具體要求。 第四篇： XX 市司法局干部廉政談話制度 XX 市司法局干部廉政談話制度 為進一步落實干部廉潔從政的各項規(guī)定，促進司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，建立本制度。 第 9 頁 共 12 頁 第六條廉政談話的主要內(nèi)容是領導干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及黨紀政紀的各項規(guī)定，中央、省、市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定、 要求，司法局關于黨風廉政建設的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況，重點是： （一）執(zhí)行黨的政治紀律的情況； （二）執(zhí)行《廉政準則》與上級紀委每年提出領導干部廉潔自律重點內(nèi)容條款； （三） “ 發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法（業(yè)）為民 ” 的表現(xiàn)情況和思想、工作、生活作風的改進情況； （四）接受組織和群眾監(jiān)督及遵守黨紀政紀的情況； （五）堅持黨性原則，與消極腐敗現(xiàn)象做斗爭的情況； （六）落實黨風廉政建設責任制的情況。 第十一條對不認真執(zhí)行廉政談話制度的干部給予批評，在年終考核時不得評優(yōu)。 四、廉政談話要求 ，立足教育，注重防范，著力提高領導干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性。