【正文】 、客觀公正、坦誠相待的原 則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。 四、談話要求： （一）談話要以關(guān)心愛護(hù)干部為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。 主談人按下列規(guī)定確定 （一）任前談話由黨組成員主談，分管組織人事工作人員參加。了解落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級各項(xiàng)指示、決定情況；改進(jìn)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；支持民主集中制，實(shí)行黨內(nèi)監(jiān)督及廉政勤政；了解依法行政、嚴(yán)格審批程序情況。通過談話，增加黨員干部廉政勤政意識(shí)，筑牢思想道德防線，前移反腐關(guān)口。 （一）任前談話由黨委成員負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)黨員干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題及群眾反映或舉報(bào)的問題，在了解和澄清事實(shí)真相的基礎(chǔ)上，提出誡 勉要求，指出存在的問題或錯(cuò)誤，告誡其違反黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的程序，警示發(fā)展下去的后果和危害，要求應(yīng)有的改錯(cuò)態(tài)度。談話人一般不少于二人。如有違紀(jì)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。廉政談話可以采取個(gè)別談話或集體談話兩種方式。 九、中心黨紀(jì)委要主動(dòng)與各部門溝通有關(guān)情況，抓好落實(shí)。 四、談話的主要內(nèi)容 宣傳廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，開展黨性黨風(fēng)和宗旨教育、權(quán)力與責(zé)任教育、遵紀(jì)守法教育，要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好《一崗雙責(zé)》，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督等，并根據(jù)每個(gè)崗位特點(diǎn)有針對性地對干部提出具體要求。 第四篇： XX 市司法局干部廉政談話制度 XX 市司法局干部廉政談話制度 為進(jìn)一步落實(shí)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，促進(jìn)司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，建立本制度。 第 9 頁 共 12 頁 第六條廉政談話的主要內(nèi)容是領(lǐng)導(dǎo)干部對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及黨紀(jì)政紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定，中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、 要求，司法局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)是： （一）執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的情況； （二）執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與上級紀(jì)委每年提出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律重點(diǎn)內(nèi)容條款； （三） “ 發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法（業(yè)）為民 ” 的表現(xiàn)情況和思想、工作、生活作風(fēng)的改進(jìn)情況； （四）接受組織和群眾監(jiān)督及遵守黨紀(jì)政紀(jì)的情況； （五）堅(jiān)持黨性原則，與消極腐敗現(xiàn)象做斗爭的情況； （六）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。 第十一條對不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的干部給予批評，在年終考核時(shí)不得評優(yōu)。 四、廉政談話要求 ，立足教育，注重防范，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政勤政意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。