干部作風整頓個人自查剖析材料(更新版)
【正文】 志和毅力，不愿意去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn)，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內(nèi)動力，即便任務(wù)完成了，有些時候也是黨委政府主要領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。另一方面，對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應(yīng)手?？h委提出了實干化解困難，落實推進發(fā)展的工作理念，這是解決干部工作不在狀態(tài)的問題，提高工作執(zhí)行力的重要舉措。長期的工作中，習慣于按部就班 、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子， 第 2 頁 共 5 頁 工作缺乏開拓創(chuàng)新精神，表現(xiàn)為：面對市場經(jīng)濟的大潮，對地方經(jīng)濟的發(fā)展，地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題，很少進行調(diào)查研究，導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農(nóng)經(jīng)濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。深入基層解決實際問題機會少，調(diào)查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想 工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數(shù)群眾對自己有一些誤解。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡單，有時態(tài)度粗暴。 三、 努力方向 加強學習，提高素質(zhì)。創(chuàng)新是一個民
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