反腐倡廉心得體會(huì)(4)(更新版)
【正文】 干部。要認(rèn)真受理和處理群眾反映干部選拔工作問(wèn)題的信訪舉報(bào)信件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和查處選人用人上的違紀(jì)違規(guī)行為。規(guī)范用人權(quán)上的強(qiáng)化監(jiān)督，減少出現(xiàn)用人制度上的 “ 個(gè)人權(quán)力空間 ” 和 “ 暗箱操作 ”的機(jī)會(huì)，在程序上作出了一系列嚴(yán)密的規(guī)定。即要落實(shí)群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 反腐倡廉心得體會(huì) (4) 反腐倡廉心得體會(huì)（ 4） “ 干部工作中的腐敗是最大的腐敗。 第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)群眾 “ 四權(quán) ” 作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。 第四、要強(qiáng)化對(duì)干部選拔工作的監(jiān)督。監(jiān)督貫穿于干部選拔作用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中，通過(guò)干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和干部任免機(jī)構(gòu)簽訂監(jiān)督合同，切實(shí)把好干部選拔作用的政治素質(zhì)關(guān)、廉政建設(shè)關(guān)、任職資格關(guān)和群眾公認(rèn)關(guān)。
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