7質量管理者代表任命書(更新版)
【正文】 任管理體系得到良好的運行，因止： 公司任命萬家鑫總部行政部副理 蔣育奎 為管理者代表，負責社會責任管理，建立、實施和改進良好的社會責任管理體系，并通過商業(yè)影響盡力將這一要求延伸到供貨商和分包商。 第 3 頁 共 8 頁 總經理： 2024 年 4 月 2 日 第四篇：管理者代表任命書）管理者代表任命書 經研究決定，現任命 為浙江嘉禧工貿有限公司管理者 代表，負責社會責任管理系統(tǒng)的建立、運行與維護，主要擔當以下方面的職責﹕ 負責保證本公司達到社會責任管理體系標準中的規(guī)定。 希望公司所有員工服從協(xié)調，共同履行質量職能，確保質量 第 2 頁 共 8 頁 管理體系有效運行。 第二篇：管理者代表任命書關于任命同志為管理者代表的通知 今任命為本公司管理者代表。 、實施和保持。 負責監(jiān)管供應商及分包商對社會責任管理執(zhí)行情況。特此 聲明： l）禁止使用童工和強迫勞動，不接受任何使用童工或強迫勞動的供貨商或分包商。 9）建立社會責任管理體 系，堅持并持續(xù)改社會責任績效。員工代表職責： 員工代表為非管理層，由工人選出，代表工人利益。 6）負責組織危險源的識別、評價和控制及應急響應措施的制訂和執(zhí)行指導。生產部職責： 合理安排生產任務，控制工時總量。 第 8 頁 共 8 頁 批準（萬家鑫總公司執(zhí)行董事）： 年 月 日 3/3
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