【正文】 黨政領導班子和市縣機關部門，抓住影響項目建設、城市建設、農(nóng)民增收、改善民生的重大關鍵難點問題，開展集中攻堅。發(fā) 改、國土、環(huán)保、規(guī)劃等部門對本行政區(qū)域內(nèi)進行的重大項目，要指定專人協(xié)助做好領辦、幫辦、跑辦和跟蹤服務。市、縣兩級黨政班子和市、縣（市、區(qū)）直部門主要領導干部，要圍繞貫徹市委決策部署，每年至少完成 12 個調(diào)研課題。凡職能部門行文能夠解決的問題及一般工作安排不以市委、市政府或 “ 兩辦 ” 的名義發(fā)文。 一、精簡會議。 四、嚴禁擅自出臺收費、罰款項目，下達收費指標，違規(guī)收費、罰款 。 “ 十五個嚴禁 ” 是對 “ 六個堅持 ” 的細化，即：嚴禁不假外出；嚴禁不假缺會；嚴禁遲到、早退；嚴禁上班期間在外逗留、逛街購物、上網(wǎng)玩游戲、 打牌賭博；嚴禁領導干部關閉手機；嚴禁在會場內(nèi)聊天、打瞌睡、抽煙、接聽手機、隨意走動、出會場閑聊等；嚴禁借外出學習考察之名觀光旅游；嚴禁午間飲酒、晚間酗酒；嚴禁領導干部駕駛公車；嚴禁公車私用；嚴禁酒后駕車；嚴禁濫辦酒席；嚴禁借辦酒席斂取錢財；嚴禁不完成或超時完成工作任務；嚴禁不辦理或拖延辦理群眾、客商合理訴求。在今天的商業(yè)銀行競爭當中，最不能忽視的應該還是銀行的 “ 三鐵 ” 。眾所周知，各種差錯，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。 五、顧全大局，暢 通政令。 四、加強學習，自我完善。 二、立干見影，從我做起。 對工作要做到不推諉、不扯皮，認真執(zhí)行好老干部相關政策； 對待學生和學生家長要誠懇熱情、耐心服務，避免態(tài)度冷硬、故意拖延； 對待自己要嚴格管理，履行黨和國家紀律法規(guī)，認真執(zhí)行我校的各項規(guī)章制度，杜絕上班時間利用網(wǎng)絡做一些規(guī)定之外 的任何事情。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的 教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質(zhì)。 五、顧全大局，暢通政令。 四、加強學習，自我完善。 二、立干見影，從我做起。作為一名教師，我一定帶頭做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，教育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到 “ 用心想事，用心謀事，用心干事 ” 。 把精力和時間全部放到各項工作的落實上，充分發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使學校形成黨員干給教師看，領導帶動教師干的新局面。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展。工作態(tài)度是衡量我們能否真正樹立全心全意思想的試金石。作為一名教師，我一定帶頭做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，教 育整頓和當前工作兩促進，兩不誤，真正做到 ” 用心想事，用心謀事，用心干事 ” 。把精力和時間全部放到各項工作的落實上，充分發(fā)揮表率作用，要求別人做到的自己先做到，努力使學校形成黨員干給教師看，領導帶 動教師干的新局面。把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務做起，認真排查風險，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。這個傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽和形象，贏得了社會各界的敬佩和廣泛贊揚。通過對 “ 六個堅持，十五個嚴禁 ” 的認真學習，使我有了如下認識： “ 六個堅持 ” 是：堅持請銷假制度；堅持 8 小時工作制，倡導加班工作；堅持勤儉節(jié)約；堅持車輛使用和管理制度；堅持婚事新辦，喪事簡辦；堅持高效、務實、限時辦事制度。 三、嚴禁利用職務或工作便利 “ 吃、拿、卡、要 ” ，違規(guī)向管理或服務對象攤派或收取錢物，違規(guī) 要求接受有償服務、購買指定商品 。（ 中共衡水市 委 關于求真務實轉變干部作風二十條規(guī)定 為深入貫徹落實胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上重要講話精神和省委 “ 作風建設年 ” 活動部署 ,切實解決部分干部中存在的精神不振、效率不高、紀律不嚴、政令不暢、落實不力、不作為、慢作為、亂作為等問題，特制定如下規(guī)定。增強文件針對性，空洞無物、不解決問題的文件一律不發(fā)；上級已有明確規(guī)定，只重申的不再發(fā)文；會議印發(fā)的領導講話，會后一般不再發(fā)文。 四、注重調(diào)研。結合實施 “ 四分之一工程 ” ，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關搞現(xiàn)場服務。 八、破解難題。 十、轉變職能。上級轉請地方和有關部門提出意見或辦理的事項，有明確時間要求的要在規(guī)定時間內(nèi)回復，沒有明確時間要求的應在 3 天內(nèi)回復。確需舉辦的，要經(jīng)市委、市政府批準；開展執(zhí)法檢查，需到市紀委監(jiān)察局備案。 十三、恪盡職守。 十五、力戒空談。市縣領導干部下基層調(diào)研、檢查提倡集中乘車，不到邊界迎送，不用警車開道，不搞層層陪同；一般一次活動新聞媒體只報 道一次。全面推行干部輪崗交流，部門中層干部在審批、執(zhí)法等關鍵崗位任職滿 5 年的必須交流。 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行，之前相關規(guī)定與此不符者，以本規(guī)定為準。