調(diào)查稱缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)成四成大學(xué)生最困擾就業(yè)因素(更新版)
【正文】 ，多渠道增加實(shí)踐育人經(jīng)費(fèi)投入，有效提高大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)踐能力 ? 。 ? 校企合作中，多數(shù)學(xué)校可謂 ‘ 剃頭挑子一頭熱 ’ ，如何調(diào)動(dòng)企業(yè)參與人才培養(yǎng)的積極性是當(dāng)下高校應(yīng)該思考的問題。 校企溝通學(xué)校 ? 一頭熱 ? 剛從華中農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院畢業(yè)的張振談到自己的求職經(jīng)歷時(shí)說(shuō)： ? 大三暑假實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)會(huì)在面試的時(shí)候?yàn)樽约杭臃?。這令他連連感慨當(dāng)下部分大學(xué)生的確有理論無(wú)實(shí)踐?？吹娇忌鷮W(xué)的是測(cè)繪專業(yè)，學(xué)過 ?gps全球定位系統(tǒng)原理及應(yīng)用 ? 的課程，就要求考生簡(jiǎn)單概述一下gps 的使用操作，結(jié)果一連 8 名碩士生都答不上來(lái)。衛(wèi)沈傲說(shuō)，今年暑假將會(huì)找個(gè)實(shí)習(xí)單位進(jìn)行系統(tǒng)鍛煉， ? 零星、稀疏的實(shí)踐機(jī)會(huì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)很難 ‘ 解渴 ’? 。因此，企業(yè)不愿花時(shí)間和資 源培養(yǎng)一個(gè)業(yè)務(wù)不熟的大學(xué)生，與其 ? 幫他人做嫁衣 ? ，還不如直接招收一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。程墨王小占
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