【正文】 5 人） （ 2）一次事故造成 1 人重傷 重大事故：（ 1）一次 事故造成 2 人以上（含 2 人）重傷 （ 2）一次事故造成 1 人以上死亡 第六條、報告與搶救 （ 1）發(fā)生事故時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告生產(chǎn)部 （ 2）事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員、保護現(xiàn)場。 注意事項： 病史資料的使用（辦公室與工傷本人），由辦公室辦理書面簽收手續(xù)； 工傷醫(yī)療期間的醫(yī)療發(fā)票原件均應(yīng)第一時間交公司辦公室。 第 7 頁 共 14 頁 4 乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責(zé)的意外事故，造成職工負傷或死亡。 五、事故的處理，首先要進行事故責(zé)任的明確分清，該由班組或（個人）承擔(dān)的責(zé)任一定要按規(guī)定執(zhí)行，要本著定性從嚴，處理從善的原則，要善于把握好事故處理的理論性、政策性、針對性、原則性，靈活機動、積極主動。 ⑵ 當(dāng)月發(fā)生中度工傷事故一次，對車間主任罰款 200 元 /次，主管副總 100 元 /次。 工傷職工應(yīng)到公司指定的醫(yī)院接受治療，未經(jīng)公司允許，不得擅自轉(zhuǎn)院醫(yī)治，否則發(fā)生的醫(yī)療費用，由本人自理。 ⑵ 餐費補貼。 事發(fā)車間負責(zé)人要利用現(xiàn)有資源配合醫(yī)院實施醫(yī)療和護 第 2 頁 共 14 頁 理，事發(fā) 1 小時內(nèi)必須上報生產(chǎn)副總及安環(huán)辦，由安環(huán)辦酌情上報公司領(lǐng)導(dǎo)；延期上報、影響救治或案件處理的，車間負責(zé)人應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。根據(jù)安全生產(chǎn)制度的規(guī)定，制定本辦法： （一）職責(zé)： 生產(chǎn)副總對車間安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任，要貫徹落實好公司安全生產(chǎn)制度，抓好隊伍建設(shè)，督促車間主任做好安全生產(chǎn)工作，降低車間工傷事故的發(fā)生。員工治療期間由部門負責(zé)人代為辦理休假手續(xù)、出院后 休息，經(jīng)生產(chǎn)副總審核，報行政副總批準后方可休假。傷者出院后，生活不能自理需由專人照顧的，每天 15 元計算；住院期間的公司安排的護理人員視為正常出勤。對責(zé)任事故責(zé)任人和現(xiàn)場整改 第 4 頁 共 14 頁 逾期未完成的責(zé)任人，實施責(zé)任追究。 第二篇：工傷事故處理辦法（ 1）工傷（事故）處理規(guī)定（試行） 及時、有序、有效的處理好工傷（事故），圍繞以公司利益為重，以認真、 負責(zé)的態(tài)度 ，處理好每一起工傷（事故）。 九、要及時與公司辦公室聯(lián)系溝通，必要時可邀請辦公室相關(guān)人員參加，處理的方案、結(jié)果要報公司辦公室備案。根據(jù) XX 省職工工傷保險實施辦法的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定如下實施辦法： 一、職責(zé)： 安全設(shè)備科負責(zé)事故調(diào)查和按四不放過原則處理； 辦公室負責(zé)職工工傷補償工作處理； 所在部門負責(zé)事故的上報、調(diào)查、參與工傷事故的調(diào)查 第 10 頁 共 14 頁 和處理。 第五篇：企業(yè)工傷事故處理辦法工傷事故處理辦法 第一條、為規(guī)范生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故的任追究制度，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法 第二條、在 生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理 第三條、工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的