對企業(yè)開展廉潔風險防控工作的思考[5篇模版](更新版)
【正文】 防效果。黨的十七屆五中全會和十七屆中央 紀委第五次全會都明確提出了推進廉政風險防控機制建設的任務。 第 1 頁 共 7 頁 對企業(yè)開展廉潔風險防控工作的思考 [5 篇模版 ] 對企業(yè)開展廉潔風險防控工作的思考 隨著腐敗行為的隱蔽性、復雜性越來越強，反腐敗工作面臨著巨大考驗，加強廉潔風險的排查和控制，將風險消除在萌芽狀態(tài)成為反腐倡廉工作的重點。黨的十七大、十八大進一步強 調，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。開展廉潔風險防控機制建設，就是突破傳統(tǒng)思維和習慣做法，將 “ 風險管理 ”等現(xiàn)代管理理念和科學方法引入反腐倡廉領域的具體實踐，本質上是解決 “ 風險來自哪里 ” 和 “ 怎樣防范風險 ” 兩個問題，從而建立起一種機制，把廉潔風險控制在最低的程度。實踐表明，開展廉潔風險防控機制建設，有利于引導黨員干部增強崗位責任意識和廉潔風險防控意識，促使黨員干部自覺接受監(jiān)督，主動參與監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力降低腐敗和不廉潔行為發(fā)生的概率和機會。因此，加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各環(huán)節(jié)的防控，尤其是加強對 “ 三重一大 ” 決策的防控，既是提升企業(yè)管理水平的內在要求，也是保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)實需要，更是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。同時，廠紀委對《手冊》所列內容進行了全面解讀，通過階段性工作的開展，全廠黨員干部思想統(tǒng)一，認識提高，目標明確，作風轉變，工作質量有了提高，干群關系比較融洽。目前，雖然各種制度很多，但仍然存在著漏洞和不足，或者是有制度執(zhí)行不到位，從而為個別人提供了權力尋租的空間。 二要融入業(yè)務，增強廉潔風險防控工作的針對性。就是要抓住風險排查和風險防控措施兩個重點環(huán)節(jié)，全面查找工作職責、思想道德、制度機制和外部環(huán)境等因素可能引發(fā)不廉潔、不作為行為的廉潔風險點，有針對性地制定防控
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