對(duì)于加強(qiáng)城管大隊(duì)基層中隊(duì)黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考(更新版)
【正文】 管委會(huì)中隊(duì)的黨員的人事關(guān)系隸屬于大隊(duì)，而組織關(guān)系都在街道工委，黨員的教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及開展各種組織活動(dòng)直接接受街道工委的領(lǐng)導(dǎo)。鑒于城管隊(duì)伍的性質(zhì)及工作的特殊性，基層中隊(duì)黨支部建設(shè)的水平如何，將直接關(guān)系到隊(duì)伍是否有足夠的凝聚力和戰(zhàn)斗力去完成上級(jí)組織和政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也關(guān)系到隊(duì)伍是能有較高的積極性和自覺(jué)性實(shí)踐去實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 、 “ 構(gòu)建和諧社會(huì) ” 等重要思想理論。其余 6 個(gè)中隊(duì)均和所在街道城管科共同組建 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 成立了黨支部，支部書記由街道城管主任擔(dān)任，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有的在支部?jī)?nèi)任職，有的不擔(dān)任支部領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，僅為普通黨員。況且一個(gè)是政府部門，另一個(gè)是執(zhí)法部門，讓他們?nèi)诤显谝黄鹨酝瑯拥臉?biāo)準(zhǔn)、類似的形式進(jìn)行黨建工作，筆者認(rèn)為還是有點(diǎn)牽強(qiáng)。如果認(rèn)為僅僅做幾件好事、組織幾次活動(dòng)，就能代表黨組織的全部功能 ，那么這種認(rèn)識(shí)就顯得非常偏面和狹隘。 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 理順體系，統(tǒng)一規(guī)劃。在軟件上，中隊(duì)黨支部要根據(jù)自身城管執(zhí)法和年輕人多的特點(diǎn)，制定年度、中期和長(zhǎng)期建 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 設(shè)規(guī)劃和一系列配套措施，要把人員流動(dòng)調(diào)整等因素充分的考慮進(jìn)去，既解決黨支部建設(shè)的方向和思路問(wèn)題，也要解決黨支部領(lǐng)導(dǎo)更換工作不斷線的問(wèn)題，更要為積極向黨組織靠攏的隊(duì)員妥善解決入黨問(wèn)題。
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