城管局四風(fēng)問題工作報告(更新版)
【正文】 6 頁 共 6 頁 有效途徑、方法，但改進城管工作、讓群眾滿意才是我們的最高追求、最終目的。 （二）下步工作打算及意見建議。 城市管理難題多，破解力度不夠，班子攻堅克難的精神不夠； 班子整體破解城市管理難題辦法不多，面對各類矛盾時有畏難情緒； 缺乏新思路，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗解決新事務(wù)，創(chuàng)新精神不夠； 第 4 頁 共 6 頁 工作安于現(xiàn)狀，存在 “ 等 ” 和 “ 靠 ” 的思想； 班子部分成員工作標(biāo)準(zhǔn)不高，經(jīng)常以 “ 差不多 ” 來對待工作； 班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，想事干事的熱情激情退化，存在 “ 享一享福 ” 的思想。五是結(jié)合電話網(wǎng)絡(luò)載體，積極征求社會大眾意見建議。黨政主要負責(zé)人 “ 四風(fēng) ” 方面的問題分別為 21條，其他班子成員 “ 四風(fēng) ” 方面的問題 13 條。由局主要領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)全局干部職工深入三送掛點村，通過召開群眾黨員、老干部代表座談會及登門拜訪群眾發(fā)放征求意見表的形式，認真征求群眾對城管工作的意 見建議，共拜訪農(nóng)戶 800 余戶，發(fā)放征求意見表 1000 余份，進一步密切了干群關(guān)系。 形式主義方面。 三、征求意見工作存在的不足和下步建議 （一）存在問題和不足方面。 邊查邊改，抓
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