【摘要】分類號(hào)學(xué)號(hào)2022833000156學(xué)校代碼10487密級(jí)碩士學(xué)位論文中國(guó)遠(yuǎn)洋公司價(jià)值評(píng)估學(xué)位申請(qǐng)人:劉智琴學(xué)科專業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:王詩(shī)才副教授答辯日期:AThesisSubmittedi
2025-04-13 04:19
【摘要】......海氏崗位價(jià)值評(píng)估評(píng)分表格套系文件編號(hào):YHJL010此次崗位價(jià)值評(píng)估使用海氏崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)。海氏崗位價(jià)值評(píng)估系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一種評(píng)分法,根據(jù)這個(gè)系統(tǒng),所有職務(wù)所包含的最主要的評(píng)價(jià)因
2025-04-09 12:00
【摘要】紡織行業(yè)及針織布管理知識(shí)常識(shí)-----------------------作者:-----------------------日期:關(guān)於針織布的一些常識(shí)一.織物之分類根椐織物結(jié)構(gòu)的的不儒家亽亽亽日餓死餓餓同﹐織物可以分為﹕
2025-06-27 16:12
【摘要】1第三章崗位分析、崗位評(píng)估及勝任能力模型構(gòu)建2崗位分析、崗位評(píng)價(jià)的歷史沿革?一個(gè)正義的社會(huì)必須認(rèn)識(shí)清楚三件事情:第一件事情是,不同的人在從事工作的資質(zhì)方面存在個(gè)體差異的,這就意味著不同的個(gè)人之間是存在能力差異的。第二件事情是,不同職業(yè)需要具備不同獨(dú)特資質(zhì)的人來(lái)完成。第三件事
2025-05-15 02:33
【摘要】密級(jí):機(jī)密
2025-04-09 11:33
【摘要】杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司崗位價(jià)值評(píng)估報(bào)告某管理咨詢公司二零零四年七月目錄1.概述..................................................................................................................22.本次崗位評(píng)價(jià)的原則..................
2025-05-14 01:32
【摘要】大型上市公司美世崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)施方案大型上市公司美世崗位價(jià)值評(píng)估實(shí)施方案一、什么是美世國(guó)際崗位價(jià)值評(píng)估法IPE系統(tǒng)(InternationalPositionEvaluationSystem)是職位評(píng)估的新方法,也是國(guó)際上最通用的兩套職位評(píng)估方法之一。通過(guò)多位從事職位評(píng)估工作的資深專家的長(zhǎng)
2025-04-23 00:04
2025-05-14 01:04
【摘要】公司理財(cái)ResearchDevelopmentsinCorporateFinance王曉紅內(nèi)蒙古科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院XiaohongWANGInnerMongoliaUniversityofST,China1公司理財(cái)理論研究綜述2財(cái)務(wù)分析研究綜述3公司價(jià)值評(píng)估目錄?
2025-03-09 14:29