7秩序維護(hù)部個(gè)人述職報(bào)告范文(更新版)
【正文】 未來(lái)工作 20xx 年工作已結(jié)束， 20xx 年工作即將來(lái)臨，為了更好地開展 20xx 年的各項(xiàng)工作，更好地為業(yè)主服務(wù)，決定 xx 年工作從以下幾個(gè)方面開展： 拓寬招聘途徑，招聘新隊(duì)員，補(bǔ)充隊(duì)伍力量，嚴(yán)格執(zhí)行“ 末位淘汰制 ” 以提高隊(duì)員責(zé)任心和憂患意識(shí)。部門主管、班長(zhǎng)以身作則、模范帶頭作用不強(qiáng)，特別是班長(zhǎng)，巡邏過(guò)程中，有偷懶、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題，平時(shí)管理沒(méi)按規(guī)定從嚴(yán)管理隊(duì)員，部門沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行 “ 公共秩序維護(hù)部獎(jiǎng)懲制度 ” ，隊(duì)員作好作壞一個(gè)樣，是隊(duì)員責(zé)任心不強(qiáng)的另一方面。 思想麻痹、安全意識(shí)不強(qiáng)。采取補(bǔ) “ 洞 ” 的方式，防止事故的發(fā)生（如圍墻邊安裝鐵刺、增強(qiáng)照明等） ?，F(xiàn)將工作述職如下： 一、成績(jī) 帶著隊(duì)員走出失敗的陰影。 充分利用智能化系統(tǒng)，監(jiān)督隊(duì)員履行職責(zé)情況。通過(guò)努力，使小區(qū)的面貌煥然一新，各項(xiàng)工作基本達(dá)到 “ 國(guó)優(yōu) ” 標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有按公司的規(guī)定，從嚴(yán)管理、按規(guī)范管理，叫想麻痹，從而導(dǎo)致出現(xiàn)今年轟動(dòng)整個(gè)公司的 7監(jiān)督力度不夠，臨時(shí)卡管理混亂，值班人員大部分時(shí)間坐在崗?fù)ぃ袝r(shí)利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事，未及時(shí)收回臨時(shí)卡，多次出現(xiàn)車輛沖崗現(xiàn)象，到至今為止臨時(shí)卡丟失的 40 余張。
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