某物流公司汽運(yùn)中心配載部20xx年績效考核方案(更新版)
【正文】 0%（從工資中提?。? 1） 部門經(jīng)理：統(tǒng)籌獎金 500 元。 考核匯總：（ 1）、 月單發(fā)指標(biāo)、單發(fā)車型、最低毛利率、最低裝載率 由汽運(yùn)中心財(cái)務(wù)提供； （ 2）專線配載及時率、準(zhǔn)時發(fā)車率由營運(yùn)中心提供； （ 3）汽運(yùn)中心財(cái)務(wù)結(jié)合營運(yùn)中心統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對各項(xiàng)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯部交汽運(yùn)中心總監(jiān)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。 。 （見附表） 完 成單線單發(fā)基數(shù)指標(biāo)后，如毛利率、裝載率未達(dá)標(biāo)，則按 20 元 /車進(jìn)行扣減；如配載及時率及準(zhǔn)時發(fā)車率未達(dá)標(biāo)，則按 10 元 /車進(jìn)行扣減。 考核方法： 根椐整體 線路 單 線單 發(fā) 目標(biāo)， 針對單線單發(fā)各相關(guān) 數(shù)據(jù) 逐項(xiàng)制定目標(biāo)基數(shù)，超過 單線 單 發(fā) 基數(shù)指標(biāo)相應(yīng)進(jìn)行獎勵 ， 低于單 線單發(fā) 基數(shù)指標(biāo) 按20 元 /車的 相應(yīng)扣減，以統(tǒng)籌獎金
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