7信訪隱患、苗頭排查情況報告(更新版)
【正文】 信訪工作機制的保證下，我處廣大職工群眾心態(tài)平和，能夠體諒企業(yè)難處，對企業(yè)感到非常滿意，沒有發(fā)現(xiàn)信訪隱患和苗頭，請公司領(lǐng)導(dǎo)放心。 單身樓改造一直是個老大難問題，職工對此意見很大。 由于種種原因，我處還存在一小部分生活比較困難的職工，給企業(yè)的穩(wěn)定帶來了隱患。 堅持推進(jìn)廠務(wù)公開制度。 ****工程處二 oo 二年九月二十七日 [信訪隱患、苗頭排查情況報告（共 2 篇） ]篇一：信訪隱患苗頭排查情況報告 信訪隱患苗頭排查情況報告 第 5 頁 共 9 頁 ******工程處 **公司： 今年來，在江總書記 “ 三個代表 ” 重要思想和十五屆六中全會精神指導(dǎo)下，根據(jù)公司有關(guān)指示精神及我處實際情況，為保持安定團(tuán)結(jié)的大好局面，為企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)一步深入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，我處黨委站在保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度對信訪工作給予了極大重視。今年處加大了對外部人員的清理力度，對住房戶進(jìn)行了重新登記，加強了水、電管理，粉刷了墻壁，清理了走廊上堆放的雜物，并指派專人進(jìn)行清理打掃，單身樓臟、亂、差的局面得到了極大改善。對于這部分人，我們除積極創(chuàng)造條件使其就業(yè)、按有關(guān)規(guī)定定時給予補助外，我們還通過進(jìn)行節(jié)日慰問、開展送溫暖活動等方式帶給他們企業(yè)的關(guān)懷。我們進(jìn)一步完善了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)督，工會實施，職工群眾參與的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制。為加強領(lǐng)導(dǎo)，我處成立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)、黨委書記具體負(fù)責(zé)、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上和領(lǐng)導(dǎo)上確保了信訪工作的有效開展。貪污腐敗、內(nèi)部公款吃喝玩樂一向為廣大職工群眾所深惡痛絕，極大的敗壞了黨和干部形象，嚴(yán)重影響了黨群、干群關(guān)系。根據(jù)江總書記 “ 三個代表 ” 重要思想，我們堅 決代表最廣大職工群眾的根本利益。對于無特殊技能職工，在鼓勵自謀生路的同時，我們也通過進(jìn)行培訓(xùn)、對外推薦等方式盡量創(chuàng)造條件安排就業(yè)，這一舉措舉獲得了廣大職工的拍手稱贊。 一、堅強的領(lǐng)導(dǎo)機制。 進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展 “ 三個專項治理 ” ，狠剎內(nèi)部公款吃喝玩樂歪風(fēng)。 [信訪隱患、苗頭排查情況報告（共 2 篇） ] 三、靈活務(wù)實的處理機制。首先在鼓勵自由競爭的基礎(chǔ)上，處專門下發(fā)通知，要求各項目部、經(jīng)營實體在同等條件下要盡量使用本處職工，這樣就解決了大部分有專長技能職工的就 業(yè)問題
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1