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某通訊公司員工人事回避暫行規(guī)定(更新版)

2025-08-18 21:31上一頁面

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【正文】 ZD/ZX 120xx 第 2 頁 共 3 頁 應回避的公司員工,如拒不服從合理安排;或在錄用、晉升、調配過程中發(fā)現(xiàn)存在蓄意隱瞞回避關系的事實,公司除對當事人采取必要的強制措施予以糾正外,還應給予必要的經(jīng)濟處罰和行政處分,直至解除勞動關系。 HR 部負責解釋,自發(fā)布之日起生效。 公司員工應回避的非工作關系包括: 夫妻關系; 直系血親關系(包括擬血親關系); 三代以內旁系血親及其配偶關系; 近姻親關系(即配偶的父母、兄弟姐妹,兒女的配偶及兒女配偶的父母); 公司認為應回避的其他關系。 公司員工工作關系回避原則:由級別低的一方回避;個別因工作特殊需要的,也可由級別高的一方回
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