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百家歡實(shí)業(yè)(商業(yè)管理咨詢)公司人事表格大全(更新版)

2025-08-18 18:33上一頁面

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【正文】 最 高 學(xué) 歷 學(xué)校名稱 系科組別 起訖 年月 年制 畢業(yè) 家 庭 狀 況 到職 日期 年 月 日 稱謂 姓名 出生年月 工作單位 或就讀學(xué)校 籍貫 年 月 日 出生日期 年 月 日 工作單位公司行呈 職位 主管 職稱 起訖 年月 工齡 工資 年 月 日 經(jīng) 歷 年 月 日 婚 姻 □ 已婚 □ 未婚 年 月 日 勞保 日期 年 月 日 年 月 日 意外險(xiǎn)加保 年 月 日 政治 面目 考 試 名 稱 年 度 種 類 科 別 錄 取 等 級 考 試 單 位 證 件 字 號 專 長 中打 英打 電報(bào) 電腦 程式 法律 總務(wù) 人事 文 生管 品管 資材 財(cái)會 成會 稅務(wù) 營業(yè) 外貿(mào) 企劃 民 族 服役 期間 年 月至 年 月 語種 代 號 說 寫 聽 讀 保證人 關(guān) 地 址 電 話 語文 精 通 略 精 通 略 精 通 略 精 通 略 日語 緊急 聯(lián)絡(luò)人 其他 深圳市百家 歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 新進(jìn)人員職前介紹檢查表 新進(jìn)人員姓名: 職務(wù): 報(bào)到日期: 本表供給你一些可遵循的,歡迎新進(jìn)人員時,有系統(tǒng)介紹的大綱。 對他表示真正的關(guān)切與興趣。 E、他的直屬主管與他的屬員。 F、指導(dǎo)工具與裝備之使用。 三、工作時間:每天工作 小時,如需加班應(yīng)全力配合,不得以任何不當(dāng) 理由拒絕。 誓約人簽字、印鑒 擔(dān)保人姓名 與本人的關(guān)系 現(xiàn)住處 年 月 日立 深圳百家歡公司 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 誓約書 戶主姓名 本人與戶主關(guān)系 誓約人 出生年月日 本人保證,被貴公司錄用、成為公司職工后,一定遵守公司法規(guī),遵守勞動紀(jì)律,自覺維護(hù)企業(yè)形像,維護(hù)公司利益,服從公司的領(lǐng)導(dǎo),誠心誠意地為公司勤奮工作。保證被擔(dān)保者遵守以下各項(xiàng)。 報(bào)到時間 年 月 日 上下午 時 分 報(bào)到地 聯(lián)系人: 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 請假申請單 年 月 日 姓名 入公司時間 年 月 日 是否轉(zhuǎn)正 部門 職務(wù) 請假時間 假別 □ 病假 □事假 □產(chǎn)假 □婚假 □喪假 □年假 請假原因: 請假人簽字: 年 月 日 意見 部門經(jīng)理簽字: 年 月 日 人力資源部簽字: 年 月 日 副總經(jīng)理簽字: 年 月 日 總經(jīng)理簽字: 年 月 日 說明 1.員工請假須按此表填寫,逐級審批。 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 加班審批表 年 月 日 姓名 部門 職務(wù) 加班人數(shù) 加班時間 年 月 日 時 ——— 年 月 日 時 共 小時 原 因 意 見 部門經(jīng) 理簽字 年 月 日 副總經(jīng)理簽字 年 月 日 總經(jīng)理簽字 年 月 日 說 明 1.員工加班須按此表填寫,逐級審批。否則,視為無 效,后果自負(fù)。 人力資源部收到批復(fù)后必須在 7天內(nèi)為辭職人員辦理離職手續(xù)。 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 NO: 調(diào) 令 調(diào)出部門: 調(diào)入部門: 根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定,調(diào) 同志由 到 ,崗位 。 人力資源部 年 月 日 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 NO: 調(diào) 令 調(diào)出部門: 調(diào)入部門: 根據(jù)工作需要,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部研究決定,調(diào) 同志由 到 ,崗位 。 總經(jīng)理簽字: 年 月 日 工資結(jié)算 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字: 辭退(辭職)人簽字: 年 月 日 人力資源部結(jié)算 解聘手續(xù)已辦理齊全,人力資源部可以辦理退檔手續(xù)。 本人必須對繳納情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3.批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。 3.準(zhǔn)假后將此表交人力資源部。 第二條 本擔(dān)保有效期滿之前 3 個月,如擔(dān)保 人未提出廢止或更改擔(dān)保書,貴公司仍視本擔(dān)保書繼續(xù)有效。謹(jǐn)此保證。 工資每月 日至 日固定發(fā)放 次。 H、強(qiáng)調(diào)公司機(jī)密不可外泄。 B、向他解釋每位同仁的工作并略加贊許。 B問他居住有無問題。 準(zhǔn)備接待新進(jìn)人員 A了解他的工作經(jīng)驗(yàn)、教育程度與所受之專業(yè)訓(xùn)練。 由人力資源部協(xié)助各部門招聘人員。 歡迎新進(jìn)同仁 A使他放松心情。 B、組織概況。 C、指示他工作場所。 C、改正錯誤并給予鼓勵與贊許。 此 致 深圳百家歡公司 立同意書人: 年 月 日 深圳市百家歡實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 誓約書 戶主姓名 本人與戶主關(guān)系 誓約人 出生年月日 本人保證,被貴公司錄用、成為公司職工后,一定遵守公司法規(guī),遵守勞動紀(jì)律,自覺維護(hù)企業(yè)形像,維護(hù)公司利益,服從公司的領(lǐng)導(dǎo),誠心誠意地為公司勤奮工作。 第一條 如被擔(dān)保人違反就職合同中所列各項(xiàng)條款,或故意及過失造成貴公司財(cái)產(chǎn)、 業(yè)務(wù)信譽(yù)上的損失,本學(xué)校擔(dān)保由其本人賠償損失。請您按以下通知到公司報(bào)到。 2.婚假、病假、產(chǎn)假(難產(chǎn))請附證明。 3.批準(zhǔn)后將此表交人力資源部。 人力資源部收到批復(fù)后必須在 7天內(nèi)為辭退人員辦理離職手續(xù)。 員工的解聘手續(xù)辦理齊全后,此表由人力資源部備案。 G( 8: 00AM4: 00PM) B( 3: 00PM11: PM) O( 11: 00PM8: 30AM) I( 8: 30AM4: 30PM) 填表人: 審核人: 批準(zhǔn)人:
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