最新版簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同2篇(更新版)
【正文】 議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的 。 四、工資保險(xiǎn)待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日 _________元，試用期滿后日工資為 _________元。以乙方完成 _________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 第二十八條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于 ____元。 第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 本合同生效日期 __年 __月 __日，其中試用期 ____ 本合同 ____終止。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類型為 ____期限合同。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第 2 款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度 。 第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 。 ，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 _________年 _________月 _________日 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 第十二條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： ______
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