企業(yè)員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)3篇(更新版)
【正文】 別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察 、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè) 。 在同一天，張書(shū)記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。 最后，十分感謝公司為我們做了這么多，不僅讓我們鍛煉了自己的意志，也使同事之間增加了信任和默契，增進(jìn)了感情，這是我們難能可貴的精神財(cái)富。此外，大家在接到任務(wù)之后就開(kāi)始行動(dòng)，卻沒(méi)有一個(gè)明確的行動(dòng)計(jì)劃，以至于多次返工，也造成了時(shí)間的浪費(fèi)。 盡量改變內(nèi)向的性格，多與同事溝通交流，使自己完全融入到 XX 公司這個(gè)和諧的小環(huán)境當(dāng)中 。同時(shí) XX 總也為我們提出了很中肯的建議，那就是：擺正心態(tài)，確定發(fā)展方向。然而，來(lái)到 XXX公司之后，我感受到的并不是我所臆想出來(lái)的冷漠。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。 二、了解了更多的生產(chǎn)安全、交通安全和消防安全的知識(shí)。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過(guò)文字顯然于紙上。本文是企業(yè)員工入職培訓(xùn)的心得體會(huì)，歡迎閱讀。 想來(lái)自己真的應(yīng)該感到慚愧，雖然在漣 鋼長(zhǎng)大，卻還真的不是很了解漣鋼。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，了解了漣鋼的諸多會(huì)發(fā)生不安全事故的因素，甚至有的達(dá)到了恐怖的程度，這次我們學(xué)習(xí)了該怎么去預(yù)防它，避免它，并杜絕它，讓我們以后能好好的在工作崗位上保護(hù)自己。主要是要靠自己的聰明才智，勤奮刻苦，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，這樣才能慢慢在工作中磨練自己，成長(zhǎng)自己。 16 日到 18 日的新員工培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練讓我受益匪淺。再接下來(lái)，其他部門的領(lǐng)導(dǎo)也分別為幫助我們新員工盡快進(jìn)入角色而提出了寶貴的意見(jiàn)和建議。拓展訓(xùn)練共進(jìn)行了五個(gè)項(xiàng)目，包括凌空一躍，相依為命，扎筏泅渡，信任背摔和勝利墻。如果我們?cè)谛袆?dòng)之前能先花一部分時(shí)間進(jìn)行計(jì)劃，那么我們將會(huì)事半功倍的完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專業(yè)知識(shí)等。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很 多的知識(shí)與技巧，放松則是心理上的，這正是 “ 工作著并快樂(lè)著 ” 的感覺(jué)，讓我感到無(wú)比的滿足。 第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí) 用了一天的時(shí)間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式，也就是 PDCA 循環(huán)：從 play(計(jì)劃 )到 do(實(shí)施 )到 check(分析檢查 )到 action(持續(xù)改進(jìn) )。在實(shí)習(xí)中，我就深深的體會(huì)到，我沒(méi)有選錯(cuò)單位。 這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí)，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、
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