【正文】 10 分。 4隊(duì)從起點(diǎn)出發(fā)，大人抬轎子送孩子到對(duì)面30 米處擺放葡萄的地方；孩子在該處喂爸爸媽媽各吃 5個(gè)葡萄，并說(shuō) “ 爸爸媽媽辛苦了 “ ，爸爸媽媽回應(yīng) ”寶貝加油 “ ，然后孩子將葡萄皮收拾干凈放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子， 3人按原路原方式返回到起點(diǎn)；最先抵達(dá)者獲勝。 （三）加強(qiáng)督導(dǎo)，不斷完善雙愛(ài)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。 （三）檢查階段（ 20__年 12月 26 日至 20__年 1月 31 日）。 、發(fā)放宣傳資料。 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě)篇 8 為廣泛深入開(kāi) 展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工體面勞動(dòng)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于在全縣開(kāi)展企業(yè)關(guān)愛(ài)職工職工熱愛(ài)企業(yè)活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合街道工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。 禮品袋：宣傳單、 t恤等禮品。 七、活動(dòng)流程 。 活動(dòng)資料：課桌，椅子，宣傳單，海報(bào)，照相機(jī)，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。 安排現(xiàn)場(chǎng)次序維護(hù)人員 。 六、活動(dòng)時(shí)間： 11月 26 日半夜 七、活動(dòng)開(kāi)展： 八、活動(dòng)前期預(yù)備： “ 系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿 ” 活動(dòng) 活動(dòng)策劃，活動(dòng)擔(dān)任人，活動(dòng)宣傳，活動(dòng)場(chǎng)地選擇，活動(dòng)人員安排 。 八、費(fèi)用預(yù)算 (合同工 42人，試用工 8人，合計(jì) 50 人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外 ) 就餐費(fèi)用： 30元 /人 x50人 =1500元 。 比賽中穿插 35個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì) 。 b)根據(jù)評(píng)價(jià)方權(quán)重比率統(tǒng)計(jì)個(gè)人得分，排出次序； c) 總經(jīng)理審批。 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě)篇 3 一、活動(dòng)目的 、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng) 企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè)； ，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流； ，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。 四、活動(dòng)地點(diǎn) 附近酒店會(huì)議室 五、活動(dòng)參與主題 __全體員工 六、活動(dòng)主持 __為主，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng) 七、活動(dòng)形式 培訓(xùn) +互動(dòng)游戲 八、活動(dòng)方案（共分兩個(gè)部分，共約 4個(gè)小時(shí)左右） 前奏：（時(shí)間約 30分鐘） 老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門(mén)情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě) (精品 10篇 ) 企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě)要怎么寫(xiě)，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě)樣本能讓你事半功倍，下面分享【企業(yè)團(tuán)建創(chuàng)新實(shí)施方案怎么寫(xiě) (精品 10篇 )】，供你選擇借鑒。 二、活動(dòng)主題 “ 敞開(kāi)胸懷，自由奔放 ” 三、活動(dòng)時(shí)間 20__年 x月 x日下午 x點(diǎn)。 第二部分：互動(dòng)游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 2 評(píng)價(jià)個(gè)人績(jī)效和質(zhì)量狀況的流程： a) 每天統(tǒng)計(jì)各員工的工作時(shí)效與質(zhì)量情況并上報(bào)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部每月跟據(jù)各部門(mén)統(tǒng)計(jì)之?dāng)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總并計(jì)算出個(gè)人工作績(jī)效與質(zhì)量情況。 比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委 3人，大眾評(píng)委 2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng) 3名，發(fā)放小禮品 。 ⑤ 登記好相關(guān)臺(tái)帳。 一、活動(dòng)主辦單位： __公司 二、活動(dòng)參與對(duì)象： 企業(yè)整體員工 三、活動(dòng)地點(diǎn)： 綜合樓 四、活動(dòng)名稱(chēng)： “ 系絲帶愛(ài)心花，傳祝愿 ” 五、活動(dòng)指標(biāo)： 進(jìn)步感恩認(rèn)識(shí)，發(fā)揚(yáng)感恩之心，構(gòu)建諧和企業(yè)。 現(xiàn)場(chǎng)布置預(yù)備工作人員 10 人 。每個(gè)小組擔(dān)任人做好各自工作 。臺(tái)上臺(tái)下互動(dòng)，從而達(dá)到活躍氣氛，吸引公眾的目的。 節(jié)目單：來(lái)賓人手一份。提高工作效率和員工的積極性 。 客戶(hù)部： 媒介部： 設(shè)計(jì)部： 策劃部： 第二部分：互動(dòng)游戲 宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門(mén)之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。通過(guò)送法律知識(shí)上門(mén)、發(fā)放宣傳資料等形式，普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《省企業(yè)工資支付管理辦法》等法律法規(guī)知識(shí)，提高廣大職工運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)，營(yíng)造 “ 企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè) ” 的良好氛圍。重點(diǎn)督促有明顯拖欠、克扣職工工資的問(wèn)題單位，在整改方案中詳細(xì)說(shuō)明拖欠、克扣工資的時(shí)間長(zhǎng)度、人員數(shù)量、金額大小、產(chǎn)生拖欠原因及如何整改等。圍繞活動(dòng)主題，利用各種形式的新聞媒體媒介，以宣傳欄、電子顯示屏等多種宣傳載體，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，廣泛開(kāi)展雙愛(ài)活動(dòng)和勞動(dòng)保障法規(guī)知識(shí)的宣傳。 所需物資：繩子 4根，氣球若干 抬轎子 參與家庭： 4組（每組 3人） 比賽計(jì)分：第一名 40 分，第二名 30分，依次類(lèi)推 比賽方法：兩個(gè)大人手挽手架成一個(gè)轎子，孩子坐在上面。 比賽規(guī)則：繞圈、跳繩、踢毽子必須足量足個(gè)；跳繩環(huán)節(jié)可以由 2人完成，但是必須一 個(gè)在先一個(gè)在后； 12 組家庭，每組都必須選派至少一個(gè)成員參與。 二、 活動(dòng)主題 全員參與、歡樂(lè)無(wú)限。