東航美心食品20xx年工會工作總結(jié)和20xx年工作計劃書(更新版)
【正文】 ，切實提升員工業(yè)務水平。 五 、工作的不足之處 在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到，面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應和不到位的地方。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過 雙 例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務知識和新政策等隨時組織培訓，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學習評比，促進員工自覺學習，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù) 業(yè)務學習走向正規(guī)。 四、落實 “關(guān) 愛 ”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式、特別是一些傳統(tǒng)的活動形式 (如評比、民主評議干部等形式十幾年不變 )必須創(chuàng)新。 上海東航美心食品有限公司 二 0 一三年十一月
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