【正文】 和醫(yī)療安全。 (四 )嚴格執(zhí)行價格政策，規(guī)范醫(yī)療收費行為。認真宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī)，同時結(jié)合醫(yī)院實際先后開展了學習醫(yī)療衛(wèi)生先進人物的先進事跡活動，為深入開展治理商反腐活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。繼續(xù)開展臨床路徑，開展 “ 三好一滿意 ” 活動，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，覆蓋率 ?%。 國際護士節(jié)，組織全院護理知識競賽。 進一步加強急診急救管理，簡化門診診療程序，優(yōu)化服務(wù)流程，完善急救預案，組織急救演練，加強急救人員專業(yè)培訓、加強急救車、急救箱的管理、強化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力，確保急救綠色通道的暢通。 醫(yī)院利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育，要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關(guān)懷，踐行 “ 五心 ” 服務(wù)，牢記職責和責任，真正把 “ 以病人為中心 ” 落到實處。 堅持制度管人，制度面前人人平等，不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。 為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進，保障醫(yī)療安全，激發(fā)全院職工的工作熱情，提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求，結(jié)合我院實際，制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎懲制度》、《各科室目標考核細則》等醫(yī)院管理制度，并要求各職能部門和各科室認真履行各自職責，把制度落到實處，使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。 二、強化職業(yè)道德教育，改變服務(wù)理念，提升病人滿意度。 四、加強科室建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。加強監(jiān)督管理，保障護理安全，重視護理骨干的培養(yǎng)，提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強重點科室的督查力度，對輸血護理記錄單、體溫單進行了改進，規(guī)范了急診科出診記錄。 八、穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革 今年按照上級部門關(guān)于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策，進行了績效改 革，繼續(xù)實施黨務(wù)院務(wù)公開，開展抗菌藥物專項整治，繼續(xù)實施了基本藥物制度，基本藥物收入占藥品收入比例 ?%，我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占 ?%，并按要求進行網(wǎng)上采購，符合規(guī)定要求，做到了合理診療，控制費用。為了做好治理商業(yè)反腐專項工作，我院專門組織召開了動員大會，組織全院醫(yī)務(wù)人員學習糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作方面有關(guān)文件和材料，制定了《縣人民醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風工作實施細則》，并與科室負責 人簽訂廉潔行醫(yī)責任書。 (三 )健全藥事管理工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實施，促進合理用藥，規(guī)范化全院用藥計劃，結(jié)合抗菌藥專項治理工作，對全院抗生素使用進行自糾自查，并定期統(tǒng)計上報。 (二 )抓好醫(yī)務(wù)人員培訓，提高服務(wù)質(zhì)量。成立義務(wù)消防隊，建立健全消防安全管理制度，定期開展安全生產(chǎn)、消防安全分析會，檢查部署消防安全工作，安排專人按規(guī)范要求管理消防安全檔案。今年開展新招聘人員消防宣傳教育活動一次，參加人員 49 人。行勤黨支部的特點是： 所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。 三、收集反饋信息 上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問卷 20 份，群眾反映較好，職工滿意度達 96%以上。 二、科室將進入手術(shù)區(qū)的洗手衣、隔離衣、隔離鞋等進行了規(guī)范清洗消毒和放置，改變了以往手 術(shù)衣、手術(shù)鞋亂堆、亂扔現(xiàn)象，不僅保持了手術(shù)室內(nèi)的干凈整潔，而且有效消除了引起切口感染的隱患。為了使科室成員上班有一個良好的工作環(huán)境，手術(shù)患者有一個舒適 、安全的手術(shù)空間，我們一定繼續(xù)努力，搞好衛(wèi)生工作，為病人，也為自己工作環(huán)境的舒適和美好創(chuàng)造條件 實用醫(yī)院個人工作報告