我所經(jīng)歷的脫貧攻堅(jiān)故事征文最新范文大全5篇(更新版)
【正文】 年是脫貧攻堅(jiān) “ 收官 ” 之年，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，也是各級黨組織和黨員干部共同的責(zé)任。要給脫貧攻堅(jiān)干部撐腰壯膽，主持公道，真正讓敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé)、樂于奉獻(xiàn)的干部卸下包袱、輕裝上陣，激情滿懷地投入到工作中去。要加大督查巡查力度，常念 “ 緊箍咒 ” ，及時 “ 敲警鐘 ” ，及時糾正脫貧攻堅(jiān)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不精準(zhǔn)、資金使用不規(guī)范等突出問題。在選人上要拓寬，鼓勵高層次人才、專業(yè)型人才、實(shí)干型人才充實(shí)到駐村第一書記和駐村工作隊(duì)中，不斷優(yōu)化脫貧攻堅(jiān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我所經(jīng)歷的脫貧攻堅(jiān)征文怎么寫 ?把群眾想脫貧能脫貧的思想統(tǒng)一到團(tuán)結(jié)一致、心往一處想、勁往一處使上來，就能齊心協(xié)力為脫貧而戰(zhàn)，定能完成決戰(zhàn)決勝任務(wù)。在識人觀念上要更新，要用發(fā)展的眼光看干部的潛力，用辯證的眼光看待干部的不足，堅(jiān)決打破論資排輩的觀念桎梏，切實(shí)把那些具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的年輕干部識別出來。要堅(jiān)決反對扶貧攻堅(jiān)中的形式主義、官僚主義，時刻做到自重自省自警自勵。要在生活上多關(guān)懷、工作上多關(guān)心、進(jìn)步上多關(guān)愛，讓脫貧攻堅(jiān)干部時刻感受到組織溫暖，煥發(fā)出攻堅(jiān)克難的昂揚(yáng)銳氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到心中有民、心中有責(zé)，切實(shí)把扶貧政策落實(shí)到位，帶領(lǐng)貧困群眾邁向小康。脫貧攻堅(jiān)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對于上級機(jī)關(guān)下派的駐村第一書記或駐村干部，為了群眾的脫貧攻堅(jiān)需要，舍 “ 小家 ” 遠(yuǎn)赴異鄉(xiāng)為 “ 大家 ” ，他們走千山萬水、說千言萬語、吃千辛萬苦、想千方百計(jì)地干好脫貧攻堅(jiān)工作，不僅是責(zé)任的體現(xiàn)，也是黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，只要能為貧困的群眾多做一些實(shí)事，個人吃點(diǎn)虧也沒什么。為此，筆者認(rèn)為，形式主義無疑是作風(fēng)建設(shè)的 “ 攔路虎 ” ，只有擠掉困擾基層的形式主義 “ 水分 ” ，才能真正為基層 “ 松綁減負(fù) ” 。 多從基層的實(shí)際情況出發(fā)，站在基層的角度考慮問題，少點(diǎn)以自我為中心增加基層工作負(fù)擔(dān)的 “ 瞎指揮 ” 和 “ 亂決策 ” ，決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓基 層受累、群眾失望的蠢事。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊(duì)要識時局，順時勢，不辱使命，勇于擔(dān)當(dāng)，加快脫貧進(jìn)程。堅(jiān)持把 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 作為一種作風(fēng)、一種精神，作為一個標(biāo)準(zhǔn)、一個境界。脫貧的關(guān)鍵還是要靠本村穩(wěn)定有力的班子，只有把 “ 腦洞開、點(diǎn)子多、有原則、有責(zé)任、會致富 ” 的黨員群眾納入到兩委班子，提升班子戰(zhàn)斗力、影響力、號召力，才能為脫貧工作提供最直接
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