【正文】 、分發(fā)、管理。 堅持節(jié)假日值班制度?？萍壐刹?請假由主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請假超過七天的，報區(qū)委 第 14 頁 共 26 頁 組織部審批。個人學 第 13 頁 共 26 頁 習筆記不得少于 20240 字。會后一周內(nèi)向組織部門、主管部門報送會議召開情況。 民主生活會的基本內(nèi)容 （ 1）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況。 會議的主要任務(wù)是。 （ 2）確定年度工作思路，制定完成年度工作思路的具體措施。主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責。以中央和省市區(qū)有關(guān)黨政干部廉潔自律和反腐倡廉的各項規(guī)定為行為準則，恪盡職守、淡泊名利，樂于奉獻，真正成為人民群眾利益的忠實代表。 負責勞動力資源調(diào)查、轉(zhuǎn)移、輸出及跟蹤服務(wù)等工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 人秘股主要職責 承擔機關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。 承辦全區(qū)小額擔保貸款原始資料審核工作。 四、工作要求 （ 一）就業(yè)困難人員從申請登記到審核認定工作時限為不超過 13 個工作日。公示無疑義后， 第 5 頁 共 26 頁 2個工作日內(nèi)將申請人員信息錄入 “ 金保工程 ” 人力資源信息管理系統(tǒng)，并將申報材料報送街道。 （七）單親撫養(yǎng)未成年人失業(yè)人員。 （二）各區(qū)、縣（市）就業(yè)局要定期組織街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)工作人員做好 “ 三回訪 ” 活動，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保援助對象就業(yè)后切實享受就業(yè)扶持政策，以實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 三、跟蹤服務(wù)程序和方式 （一）社區(qū)通過開展 “ 回訪本人、回訪家庭、回訪單位 ”“ 三回訪 ” 活動，了解援助對象的就業(yè)情況。 第五條社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站應(yīng)整合服務(wù)項目，加強相互銜接和配套，提供 “ 一站式 ” 就業(yè)服務(wù)。 第四條社區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)站應(yīng)當充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報等媒介，宣傳勞動保障法律法規(guī)和就業(yè)政策。 二、跟蹤服務(wù)機構(gòu)職責 社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)站（簡稱社區(qū)）負責跟蹤服務(wù)具體實施；街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所（簡稱街道）負責所轄社區(qū)跟蹤服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常檢查； 區(qū)、縣（市）就業(yè)局負 責基層跟蹤服務(wù)工作的組織實施和監(jiān)督檢查。 四、工作要求 （一）要將跟蹤服務(wù)工作作為就業(yè)援助幫扶的一個重要工作環(huán)節(jié)，將跟蹤服務(wù)工作做實做細，確保就業(yè)援助效果得到鞏固。 （六）因失地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)人員。 （二）社區(qū)對申請登記對象張榜公示 3 天。 （五）區(qū)就業(yè)局須將登記認定的《零就業(yè)家庭認定名單》按月上報市就業(yè)局備案。 第 7 頁 共 26 頁 審核申報靈活就業(yè)人員社保補貼。 其他公共就業(yè)服務(wù)工 作。 負責機關(guān)財務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。 勞務(wù)股主要職責 承擔全區(qū)勞務(wù) 經(jīng)濟工作。 第 9 頁 共 26 頁 黨風廉政建設(shè)制度 加強黨風廉政建設(shè)政策規(guī)定學習，提高自身素質(zhì)。 局領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本單位黨風廉政建設(shè)。 會議主要內(nèi)容： （ 1）貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及傳達上級業(yè)務(wù)主管部 門的重要會議精神，制定落實具體措施。 （二）干部職工會議制度 會議由局長或局長委托副局長主持，辦公室負責召集，全體職工參加。 （三）民主生活制度 民主生活會每半年召開一次，根據(jù)實際需要，可隨時召開。同時，要提前一周報上級組織及有關(guān)部門，以便派員參加指導(dǎo)。職工個人要建立學習筆記，由紀檢組長負責每季度抽查批閱，將抽查結(jié)果作為個人年終考核依據(jù)。 工作人員因病因事確需請假的，必須寫書面請假條，一天之內(nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準；一天以上一周以內(nèi)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準；一周以上的，上報區(qū)人事勞動保障局批準。全年累計 3 次無故不參加或不積極配合的，本人寫出書面檢查并取消評優(yōu)評獎資格。 機關(guān)干部因公出差等借款，經(jīng)分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可到機關(guān)財務(wù)人員處辦理借款手續(xù)。 人秘股應(yīng)定期或不定期進行固定資產(chǎn)清查，保證賬物相符。 小車用油實行采購和油卡管理制度，駕駛員要隨時掌握車輛燃油使用情況，盡量避免在外地加油，如因特殊情況，確需在外地加油時，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。 傳達保密文件和資料要按處理意見及時送到指定人手里，不得中途由他人傳遞。 職工應(yīng)自覺遵守機關(guān)管理制度，不得到處亂寫亂畫，亂扔垃圾。 謝謝。 1很高興能為您服務(wù)。 2請您按規(guī)定填寫表格。 2希望您能順利。 3請隨時和我們聯(lián)系。 4我們愿意為您提供各種咨詢服務(wù)。宣傳國家和省、市勞動就業(yè)法律、法規(guī)、政策，并提供咨詢服務(wù)。第二章服務(wù)規(guī)范 村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)平臺的工作人員要以提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)為己任，堅持人本服務(wù)宗旨，努力規(guī)范服務(wù)行為，具體要求是： 一、工作人員儀表整潔、語言文明，工作場所衛(wèi)生干凈。 三、搭建平臺，提供服務(wù) 開展以幫助失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點的 “ 春風行動 ” 、 “ 四送活動 ” 和 “ 關(guān)愛行動 ” 等系列活動。三是對年齡相對年青，文化水平初中以上的開展 2— 3 個月的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)專業(yè)為車工、電焊工、電工電子、縫紉工等。 六、失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)面臨的問題 第 25 頁 共 26 頁 我區(qū)失地農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作雖然取得了一定實效，但還存在著一些問題：一是受年齡、文化水平、就業(yè)技能的局限，思想觀念一下子難以轉(zhuǎn)變，不愿意參加技能培訓(xùn)，存在整體素質(zhì)偏低和就業(yè)預(yù)期過高的現(xiàn)象。 七 、對做好失地農(nóng)民就業(yè)工作的幾點建議 一是政府部門應(yīng)加強引導(dǎo)和教育，破除失地農(nóng)民 “ 等、靠、要 ” 思想，鼓勵失地農(nóng)民參加各類培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，增強其自謀職業(yè)的發(fā)展意識，使其積極主動地融入到市場中去，積極謀取自身的就業(yè)崗位。 四是實施全民