【正文】 統(tǒng)籌考慮；同推進(jìn)，把團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)統(tǒng)一部署和實(shí)施；同考核，把團(tuán)建考核納入黨建考核統(tǒng)一檢查和評(píng)比。把黨、團(tuán)組織加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作作為考核黨團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)的內(nèi)容。鎮(zhèn)、村開展的 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，要把 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配臵力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一 考核驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團(tuán)組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團(tuán)建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實(shí)到各級(jí)黨、團(tuán)組織。要指導(dǎo)團(tuán)組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)決議，領(lǐng)會(huì)黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年的各項(xiàng)活動(dòng)。創(chuàng)新團(tuán)員管理方式、建立動(dòng)態(tài)、協(xié)作的流動(dòng)團(tuán)員管理機(jī)制，解決好流動(dòng)團(tuán)員管理問題。進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)干部年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)，團(tuán)委正、副書記必須是黨員，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，年齡原則上不超30 周歲；鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期最多不超過兩屆。鎮(zhèn)黨委每年舉辦一至二次黨建知識(shí)培訓(xùn)，各團(tuán)支部屆時(shí)要組織好團(tuán)員積極參加培訓(xùn)。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團(tuán)建工作先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳表彰，形成良好的工作導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。重視團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團(tuán)干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定、有序流動(dòng)以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。支持團(tuán)組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，幫助解決實(shí)際困難，特別要注意為團(tuán)組織幫助青年干實(shí)事、解難事創(chuàng)造條件。要重視加強(qiáng)和改進(jìn)少先隊(duì)工作，履行 “ 全團(tuán)帶隊(duì) ” 職責(zé)，建立健全各級(jí)少先隊(duì)工作委員會(huì)，完善志愿輔導(dǎo)員制度，積極支持少先隊(duì)開展活動(dòng)，努力形成黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建帶隊(duì)建的和諧工作機(jī)制。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不具備建團(tuán)條件的， 28 歲以下青年較少、 35歲青年較多的單位，團(tuán)員人數(shù)達(dá)不到建團(tuán)條件的單位成立青年工作委員會(huì)，青年工作委員會(huì)主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。鎮(zhèn)黨委有團(tuán)建工作例會(huì)制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團(tuán)建工作例會(huì)，專題研究團(tuán)建工作；統(tǒng)一制定團(tuán)組織建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)支部書記的報(bào)酬； 做好村團(tuán)干部培訓(xùn)工作，村級(jí)團(tuán)支部書記每年培訓(xùn)一次，村團(tuán)支部委員的培訓(xùn)面每年要達(dá)到 30%以上；堅(jiān)持 28歲以下的青年 “ 推優(yōu)入黨 ” 必須從團(tuán)員中發(fā)展的原則；村黨支部要重視共青團(tuán)工作，建立一室多用的團(tuán)員活動(dòng)室，有條件的村適當(dāng)解決一部分經(jīng)費(fèi)；按 “ 三位一體 ” 的要求配備村團(tuán)支部書記，是黨員的團(tuán)支部書記要進(jìn)入 “ 兩委 ” ；村團(tuán)支部書記報(bào)酬按不低于村 “ 兩委 ” 主要干部三分之一的數(shù)額落實(shí)；落實(shí)好 “ 推優(yōu) ” 工作。黨中央高度重視共青團(tuán)工作，始終把共青團(tuán)建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。 三、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作 團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的有機(jī)組成部分，加強(qiáng)黨建必須加強(qiáng)團(tuán) 第 2 頁 共 26 頁 建，加強(qiáng)團(tuán)建必須堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，真正落實(shí) “ 五帶、六同步 ” 。 一、黨建帶團(tuán)建工作基本思路 以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)和改善對(duì)共青團(tuán)工作的教導(dǎo)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)中帶領(lǐng)、帶動(dòng)團(tuán)組織，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，努力把團(tuán)組織建設(shè)成為思想上、政治上和組織上完全鞏固，具有很強(qiáng)的吸引力和凝聚力的先進(jìn)青年群眾組織，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍作用，黨和政府聯(lián)系青年橋梁紐帶作用。 以黨員隊(duì)伍建設(shè)來帶動(dòng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革，青少年思維更加活躍、訴求更加多樣，團(tuán)的建設(shè)面臨許多新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，這對(duì)黨建帶團(tuán)建工作也提出了新的更高的要求。建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團(tuán)干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。保證開展共青團(tuán)工作的必要經(jīng)費(fèi)。 （四）推動(dòng)基層組織陣地共建共享 各級(jí)黨組織要支持基層團(tuán)組織建設(shè)活動(dòng)陣地，要有效整合基 層組織陣地資源，發(fā)揮最大效益?；鶎狱h組織自評(píng)或請(qǐng)群眾評(píng)議，要把對(duì)團(tuán)組織和團(tuán)員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的評(píng)議同時(shí)納入。 28 周歲以下青年入黨原則上應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán) 員入黨 應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦，使團(tuán)員成為發(fā)展青年黨員的主要來源，使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團(tuán)組織工作條件，提高團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。合理調(diào)整團(tuán)的 基層組織設(shè)臵。開展基層團(tuán)干部 “ 雙向培養(yǎng) ”工作，把團(tuán)干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團(tuán)干部， 建立團(tuán)干部年度考核制度，團(tuán)委每年對(duì)下級(jí)支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報(bào)給同級(jí)黨組織。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，教育引導(dǎo)團(tuán)干部培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng) 氣，樹立團(tuán)干部良好的形象。團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)要列入常項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動(dòng)態(tài)，確定工作重點(diǎn)，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，解決突出問題。 中共冠山鎮(zhèn)委員會(huì) 2024 年 4 月 25 日 第四篇：黨建帶團(tuán)建實(shí)施方案關(guān)于開展第二批 “ 黨建帶團(tuán)建 ”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案 為進(jìn)一步落實(shí)自治區(qū)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)座談會(huì)精神 和市第三次黨代會(huì)精神，深入推進(jìn)基層黨建帶團(tuán)建工作，積極探索基層黨建帶團(tuán)建工作新思路，確保黨建帶團(tuán)建落到實(shí)處，產(chǎn)生實(shí)效，把廣大團(tuán)員青年的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市第三次黨代會(huì)確定的奮斗目標(biāo)上來。 二、主要內(nèi)容 （一）帶思想建設(shè)，保持團(tuán)組織先進(jìn)性 各創(chuàng)建示范點(diǎn)黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織探索具有時(shí)代特點(diǎn)的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動(dòng)。合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)臵，推行團(tuán)組織按期集中統(tǒng)一換屆工作。在農(nóng)村，重點(diǎn)挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾 致富的優(yōu)秀青年團(tuán)員作為推薦重點(diǎn)；其他支部要重點(diǎn)挑選思想品德好、形象素質(zhì)高、工作業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀團(tuán)員青年作為推薦重點(diǎn)。 （六）帶制度建設(shè)，提高團(tuán)組織服務(wù)能力 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作目標(biāo)責(zé)任制度。 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作考核制度。各創(chuàng)建示范點(diǎn)對(duì)黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行全面總結(jié)，并對(duì)照有關(guān)要求進(jìn)行自查。各黨組織要加強(qiáng)團(tuán)的工作指導(dǎo)和資源傾斜，努力為基層提供資金和物資幫助，確保團(tuán)組織的工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，重大活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)予以保證。團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要牢固樹立基層第一的觀念和為基層服務(wù)的思想，層層建立團(tuán)建基礎(chǔ)工程領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨團(tuán)一把手親自抓，把 團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作列入重要議事日程常抓不懈。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。 （三）創(chuàng)新工作內(nèi)容 不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨組織對(duì)團(tuán)的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，合理調(diào)整團(tuán)的基層組織設(shè)置。團(tuán)組織要對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的基本知識(shí)和理想信念教育，使他們?cè)? — 3— 思想上、 行動(dòng)上自覺向黨組