【正文】 /修訂次： 1/0 第 5頁(yè) /共 12頁(yè) 業(yè)規(guī)定是否是最新的有效版本。 通過(guò)查企業(yè)的危害、危險(xiǎn)點(diǎn)源圖或表，企業(yè)是否識(shí)別了本企業(yè)的危害與 危險(xiǎn)，是否識(shí)別了主要危害、危險(xiǎn)場(chǎng)所。是否反映了員工、相關(guān)方的利益和要求。 總要求 企業(yè)應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。 三、主要風(fēng)險(xiǎn)和控制方法 根據(jù)電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備制造業(yè)的特點(diǎn)，主要危害和影響以及控制方法有： 序號(hào) 主要風(fēng)險(xiǎn)和危害 控制方法 1 機(jī)械傷害 按操作規(guī)程操作，提高員工的自我保護(hù)意識(shí) 2 中毒 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)化學(xué)劑的使用規(guī)定，按操作規(guī)程操作，妥善保管有關(guān)化學(xué)劑 3 觸電 定期檢查用電設(shè)備、設(shè)施、禁止私接用電器 4 灼傷、燙傷 按規(guī)程進(jìn)行操作，配置適宜的勞保 5 高空墜落 按規(guī)程進(jìn)行操作，配置適宜的勞保和安全用具 6 粉塵 強(qiáng)化通風(fēng)，配置適宜的勞保，改進(jìn)設(shè)備和裝置 7 熱輻射 配置適宜的勞保，改善勞動(dòng)條件 8 物體打擊 按操作規(guī)程操作，提高員工安全意識(shí) 9 交通、運(yùn)輸事故 強(qiáng)化交通安全教育，禁止超負(fù)荷運(yùn)輸 10 違章操作 持證上崗，進(jìn)行操作培訓(xùn) 11 噪聲傷害 進(jìn)行技術(shù)改造 ，改進(jìn)勞動(dòng)條件 12 化學(xué)物傷害 按操作規(guī)程操作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)化學(xué)物質(zhì)的使用規(guī)定，妥善保管有關(guān)化學(xué)物質(zhì) 13 食物中毒 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生法，把好食品采購(gòu)、制作、貯存關(guān)，地基 準(zhǔn)備 地基 澆制 衍架 下料 衍架 組裝 模具 制作 注塑成形 （硅橡膠類） 鋼化 處理 機(jī)加工 壓制 成形 表面 處理 燒結(jié) 作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào)： MD/OHSW11 版次 /修訂次： 1/0 第 3頁(yè) /共 12頁(yè) 注意飲水安全 14 傳染病 提高員工防病意識(shí)，強(qiáng)化防疫宣傳 15 廢物傷害 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目堅(jiān)持按：三同時(shí)“要求實(shí)施，對(duì)現(xiàn)有的廢氣、廢物、廢水排放進(jìn)行治理，使之符合規(guī)定要求 16 職業(yè)病 提高員工防病意識(shí)，改善勞動(dòng)條件。 二、 專業(yè)范疇和主要的工藝流程 專業(yè)范疇 電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備制造業(yè)包括： （ 1）發(fā)電設(shè)備的制造（如發(fā)電機(jī)等）； （ 2）輸送電設(shè)備的制造（如變壓器、供電線路、電桿和鐵塔、絕緣裝置等）； （ 3）起動(dòng)設(shè)備的制造（包括：配電盤、配電板、磁力起動(dòng)器、起動(dòng)開關(guān)等）； （ 4）用電設(shè)備的制造（包括：電機(jī)、變壓器、電熱爐、開關(guān)、電動(dòng)工具等）； （ 5）保護(hù)設(shè)備的制造（包括：斷電器、超壓保護(hù)器、熔斷器、漏電保護(hù)器等） 專業(yè)特點(diǎn) 電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備制造業(yè)有如下特點(diǎn)： 1） 本專業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量要求和安全性能要求強(qiáng)。 因而在職業(yè)安全健康的危害和危險(xiǎn)都不一樣，控制的要求、方法和程度各不相同。 設(shè)置并經(jīng)常性地保持消防設(shè)施完好，保持消防通道的暢通。 監(jiān)督審核時(shí)查職業(yè)安全健康管理體系的改進(jìn)。 通 過(guò)與最高管理者和領(lǐng)導(dǎo)層座談，了解最高管理者對(duì)職業(yè)安全健康方針的認(rèn) 識(shí)和管理意識(shí)，最高管理者是否明確自己在職業(yè)安全健康管理體系中的地位和作用。 查企業(yè)是否根據(jù)危害和危險(xiǎn)辯識(shí)的結(jié)果，對(duì)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)， 其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是否符合下列要求 ： （ 1） 評(píng)價(jià)所收集的信息是否充分，評(píng)價(jià)的組織和采用的方法是否與辯識(shí) 的危害相適應(yīng)，是否符合企業(yè)性質(zhì)和規(guī)定要求； （ 2） 是否確定了風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別； （ 3） 評(píng)價(jià)人員是否符合規(guī)定要求； （ 4） 所提出的風(fēng)險(xiǎn)削減措施是否與企業(yè)、運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)相適應(yīng)； （ 5） 評(píng)價(jià)結(jié)果是否為確定設(shè)備需求、培訓(xùn)需求、運(yùn)行控制、監(jiān)視和測(cè)量 提供了相應(yīng)信息，是否為職業(yè)安全健康管理體系的改進(jìn)提供的相應(yīng)的信息； （ 6） 風(fēng)險(xiǎn)削減措施是否能得到有效實(shí)施。 查是否能定期更新及評(píng)審有關(guān)法律、法規(guī)及要求的有效性，并將評(píng)審后的 信息及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員或相關(guān)方。是否明確了實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康目標(biāo)所需的方法、資源和時(shí)間安排。最高管理者是否組織對(duì)本企業(yè)的資源配置進(jìn)行了評(píng)審，重點(diǎn)查管理評(píng)審報(bào)告，提出的資源配置是否符合企業(yè) OSE 的實(shí)際情況。 是否對(duì)資源分配和落實(shí)情況進(jìn)行了定期檢查。 是否制定了員工職業(yè)安全健康能力要求，并按能力要求定期對(duì)員工進(jìn)行了 能力評(píng)價(jià)。員工是否參與改善作業(yè)場(chǎng)所安全健康狀況的討論，在安全健康事務(wù)的參與程度及對(duì)組織內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)、職責(zé)方面的了解。 查內(nèi)部職業(yè)安全健康信息交流是否充分，是否體現(xiàn)了員工參與的權(quán)利。 控制文件的發(fā) 放是否有記錄，發(fā)放范圍是否符合批準(zhǔn)的范圍，更改的文件 是否按規(guī)定的范圍發(fā)放，使應(yīng)得到文件的部門和人員都能及時(shí)得到有效版本的文件。 運(yùn)行控制 是否根據(jù)危害和危險(xiǎn)的辯識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果對(duì)需采取的控制措施進(jìn)行了 識(shí)別，并對(duì)策劃的依據(jù)、方法和有效性。 是否重視消除或降低職業(yè)安全健康危害的本質(zhì)安全設(shè)計(jì)。是否清楚作業(yè)場(chǎng)所和所進(jìn)行操作的操作規(guī)程或操作指南。 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng) 是否建立并保持了應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)程序。根據(jù)培訓(xùn)、訓(xùn)練和演習(xí)記錄，查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否及時(shí)進(jìn)行了糾正和文件修訂。測(cè)量的內(nèi)容是否與職業(yè)安全健康目標(biāo)相一致。 績(jī)效測(cè)量的方法包括：工作場(chǎng)所安全檢查，日常安全巡視，設(shè)備、設(shè)施的 安全檢查，工作環(huán)境監(jiān)測(cè)，安全行為、操作技能的監(jiān)測(cè)，管理水平、管理效果的監(jiān)測(cè)，健康檢查，傳染病監(jiān)測(cè)，職業(yè)病監(jiān)測(cè)，事故、事件的統(tǒng)計(jì)分析等等。該向政府或上級(jí)部門上報(bào)的事故、事件是否如實(shí)進(jìn)行了上報(bào)，符合國(guó)家、地方及上報(bào)部門的餓有關(guān)規(guī)定。 抽查記錄的填寫是否符合規(guī)定的要求。 對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合是否進(jìn)行了原因分析、提出了糾正措施、按糾正措施進(jìn) 行了實(shí)施，是否對(duì)糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行了驗(yàn)證，糾正措施的實(shí)施能否防止類似問(wèn)題的再發(fā)生。 4） 對(duì)分配、實(shí)施和保持 OSH 管理體系的資源進(jìn)行