5省二0一0年醫(yī)政工作要點(更新版)
【正文】 五、切實加強護理工作，努力提供滿意服務 （一）著力加強基礎護理。 （二）積極做好協(xié)調工作，建立醫(yī)患糾紛處置的長效機制。 （三）切實抓好醫(yī)院感染管理工作。圍繞能力建設抓質量，圍繞落實核心制度抓安全，強化崗位職責和科主任、護士長的質量監(jiān)控意識，加大責任追究力度。按照衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)療技術管理辦法》要求，制定和下發(fā)我省二 類醫(yī)療技術目錄和管理規(guī)范，完善醫(yī)療技術的準入制度和準入程序；充分發(fā)揮省臨床質量控制中心的作用，建立特殊診療項目的評審和評價機制。指導株洲開展臨床路徑試點醫(yī)院的有關工作，選擇推薦 12 所省部級綜合醫(yī)院進入國家試點醫(yī)院，為在全省范圍內推廣臨床路徑管理積累經驗并提供實踐依據。計劃啟動以對口支援為紐帶，以提 XX 縣區(qū)級醫(yī)院服務能力為目標的 “ 縣級醫(yī)院服務能力建設行動計劃 ” ，充分發(fā)揮大型綜合醫(yī)院和各專業(yè)學術團體對縣級醫(yī)院業(yè)務指導、技術支撐、質量改進等公益性職責，利用 3 年左右的時間，為全省所有縣級醫(yī)院的內、外、婦、兒、急診等重點學科各培養(yǎng)一名業(yè)務骨干；使所有縣級醫(yī)院的醫(yī) 療（護理）質量管理人員及臨床科室主任（護士長）完成一次輪訓。 第 1 頁 共 10 頁 省二 0 一 0 年醫(yī)政工作要點 2024 年全省醫(yī)政工作的指導思想是。免費接受受援醫(yī)院定期選派業(yè)務骨干 進修培訓，甄選醫(yī)德醫(yī)風高、業(yè)務能力強的業(yè)務骨干長期、輪流進駐到縣級醫(yī)院，參與、幫助和指導臨 第 2 頁 共 10 頁 床醫(yī)療等業(yè)務工作，通過臨床診療示范、教學查房、病案討論、舉辦培訓班和講座等形式，重點幫助縣級醫(yī)院建設一批特色?？疲嘤栆慌歉扇瞬?。 （四）積極開展臨床路徑試點工作。 （三）建立健全診療技術準入評審制度。按照貼近科室、貼近臨床、貼近病人的原則，將醫(yī)療安全的監(jiān)管重心 “ 下沉 ” 。根據衛(wèi)生部的部署，啟動我省 “ 優(yōu)質醫(yī)院（ 135 工程） ” 創(chuàng)建與 “ 優(yōu)質護理服務示范工程（ 136 工程） ” 活動。 第 7 頁 共 10 頁 繼續(xù)開展 “ 改善服務態(tài)度、加強醫(yī)患溝通、構建和諧醫(yī)患關系 ”活動，著力改進醫(yī)院服務，全面加強醫(yī)院管理，切實提高醫(yī)務人員職業(yè)素質與道德水平，不斷完善醫(yī)患糾紛院內防范與處理機制。 在岳陽等地試點成功的基 礎上，全力推動醫(yī)患糾紛人民調解和醫(yī)療責任保險工作。修訂頒發(fā)《 XX 省護理管理規(guī)范與工作質量標準》，進一步規(guī)范臨床護理行為，保證護理質量。 七、統(tǒng)籌兼顧，扎實做好其他各項醫(yī)政工作 （一）加強醫(yī)政管理隊伍能力建設，確保醫(yī)政（醫(yī)務）部門人員到崗，責任到位。同時，嚴格自愿戒毒醫(yī)療機構的準入審批和監(jiān)督管理。
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