5省二0一0年醫(yī)政工作要點(已修改)
2024-09-11 23:57 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 10 頁 省二 0 一 0 年醫(yī)政工作要點 2024 年全省醫(yī)政工作的指導(dǎo)思想是。堅持以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)這一總體目標，積極開展公立醫(yī)院改革試點工作，全力推進城市醫(yī)院對口支援基層衛(wèi)生服務(wù)工作，深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，進一步強化醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全監(jiān)管，著力加強護理工作，切實做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件及重大疾病醫(yī)療救治工作，更好地滿足人民群眾日益增長的多層次醫(yī)療保健需求，努力實現(xiàn)全省醫(yī)療事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 一、穩(wěn)步推進與醫(yī)改有關(guān)的各項工作，力爭有所突破 （一）積極參與和推進公立醫(yī)院改革試點工作。按照國務(wù)院《公立醫(yī)院改革試點指導(dǎo)意見》，積極協(xié)助做好 XX 市公立醫(yī)院改革試點工作。力爭在優(yōu)化公立醫(yī)院的布局和結(jié)構(gòu)，提高公立醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、管理水平和運行效率，探索建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制，完善醫(yī)療保障支付方式，健全公立醫(yī)院服務(wù)體系等方面有所突破。 （二）切實抓好城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生工作。切實做好城市三級醫(yī)院對口支援縣級醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作。免費接受受援醫(yī)院定期選派業(yè)務(wù)骨干 進修培訓(xùn)，甄選醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高、業(yè)務(wù)能力強的業(yè)務(wù)骨干長期、輪流進駐到縣級醫(yī)院，參與、幫助和指導(dǎo)臨 第 2 頁 共 10 頁 床醫(yī)療等業(yè)務(wù)工作，通過臨床診療示范、教學(xué)查房、病案討論、舉辦培訓(xùn)班和講座等形式，重點幫助縣級醫(yī)院建設(shè)一批特色?？?，培訓(xùn)一批骨干人才。計劃啟動以對口支援為紐帶，以提 XX 縣區(qū)級醫(yī)院服務(wù)能力為目標的 “ 縣級醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)行動計劃 ” ，充分發(fā)揮大型綜合醫(yī)院和各專業(yè)學(xué)術(shù)團體對縣級醫(yī)院業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支撐、質(zhì)量改進等公益性職責，利用 3 年左右的時間，為全省所有縣級醫(yī)院的內(nèi)、外、婦、兒、急診等重點學(xué)科各培養(yǎng)一名業(yè)務(wù)骨干；使所有縣級醫(yī)院的醫(yī) 療（護理）質(zhì)量管理人員及臨床科室主任（護士長）完成一次輪訓(xùn)。通過擴大對口支援的內(nèi)涵和創(chuàng)新機制，全面提升縣級醫(yī)院的服務(wù)能力，使縣級醫(yī)院能有效承擔所轄區(qū)域的基本醫(yī)療服務(wù)和急危重癥病人搶救，真正成為當?shù)乜h域醫(yī)療中心。計劃開展和已經(jīng)開展的項目有：由省兒童醫(yī)院承擔并已啟動的縣醫(yī)院兒科急救骨干培訓(xùn)，由省人民醫(yī)院承擔的縣醫(yī)院兒科臨床骨干輪訓(xùn)，由湘雅三醫(yī)院開展的縣醫(yī)院急救骨干培訓(xùn)以及湘雅醫(yī)院的區(qū)域協(xié)同培訓(xùn)項目等等。同時，結(jié)合公立醫(yī)院改革的政策，積極探索城市醫(yī)院對口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的模式，通過預(yù)約診療服務(wù)、雙向轉(zhuǎn)診、志愿 者服務(wù)、定向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等深度合作，延伸大醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)，探索建立大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)之間的分工協(xié)作長效機制。 （三）
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