【摘要】 第1頁(yè)共27頁(yè) 十、團(tuán)干部考核制度 第一篇: 十、團(tuán)干部考核制度團(tuán)干部考核制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)組織建設(shè),建設(shè)一支“黨放心、青年 滿意”的團(tuán)干部隊(duì)伍,更好地發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的能力,...
2025-09-02 20:37
【摘要】第一篇:教師年度考核制度 教師年度考核制度 為了強(qiáng)化幼兒園目標(biāo)管理,“把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入幼兒園管理之中,調(diào)動(dòng)全體教師教書(shū)育人,為人師表的積極性、創(chuàng)造性,特?cái)M訂教師年度考核制度如下: 一、全體教師一律...
2024-11-16 22:29
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度 評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度 為了更進(jìn)一步完善我校對(duì)教職工的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師愛(ài)崗 敬業(yè),以校為家的敬業(yè)精神,充分調(diào)動(dòng)教師工作熱情和工作積極 性,全面提高學(xué)校...
2025-09-02 06:35
【摘要】 第1頁(yè)共16頁(yè) 三基培訓(xùn)及考核制度 ?三基三嚴(yán)?培訓(xùn)與考核制度 為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平、不斷提升我院基礎(chǔ) 醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級(jí)衛(wèi)生行 政部門(mén)的要...
2025-09-02 17:26
【摘要】第一篇:量化考核制度(共) 高二(34)班學(xué)生量化考核制度細(xì)則 一、考勤制度 1、有事未請(qǐng)假或無(wú)故不參加升旗儀式和課間操等學(xué)校集會(huì)(扣2分)。 2、早、中、晚遲到和早退(包括值日),被班干部登...
2025-10-26 12:45
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 市旅游名鎮(zhèn)考核制度 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快旅游強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施步伐,促進(jìn) 旅游資源合理保護(hù)與利用,引導(dǎo)相關(guān)生產(chǎn)要素向旅游名鎮(zhèn)集聚, 提高旅游名鎮(zhèn)和景區(qū)的知名度、美譽(yù)度,把旅游...
2025-08-29 02:54
【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說(shuō)明書(shū)為基礎(chǔ),依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)員工的成績(jī)、態(tài)度和能力的正確評(píng)價(jià),進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以及教育培訓(xùn)等手段,提高每個(gè)員工的能力、素質(zhì)和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類(lèi)考核,包括對(duì)高層、中層、基層管理人員與操作類(lèi)員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-04-19 01:36
【摘要】1市場(chǎng)部格言:不找任何借口、提倡團(tuán)隊(duì)精神、有創(chuàng)造性思想、對(duì)自己收入和現(xiàn)狀不滿的,任何的業(yè)績(jī)都是靠自己創(chuàng)造的,收入也是靠自己創(chuàng)造的。永安中醫(yī)醫(yī)院市場(chǎng)部組織架構(gòu)及管理考核制度(初稿)市場(chǎng)部組織架構(gòu)1、原則為適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要,建立完善的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系,保持暢通高效的營(yíng)銷(xiāo)渠道,順利完成2020年度我院的醫(yī)
2025-08-28 10:36
【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)深圳市**珠寶有限公司展銷(xiāo)部積分管理制度A/1次修改第1頁(yè)共8頁(yè)文件編號(hào):制訂日期:2020-6-28制訂:陳衛(wèi)清簽發(fā):生效日期:2020-7-1分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)一、目的:
2025-10-16 09:25