5評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度(更新版)
【正文】 分，產(chǎn)生全校前六名，進(jìn)入優(yōu)秀、先進(jìn)候選名單； 特定情況下，校委會(huì)可推薦一名候選人員； 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 縣級(jí)以上（含縣級(jí)）優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任必須在本校服務(wù)兩年以上（在職）。滿(mǎn)勤 10 分，后以名次計(jì)算，每差名次遞減 分。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度 評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度 為了更進(jìn)一步完善我校對(duì)教職工的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)教師愛(ài)崗敬業(yè)，以校為家的敬業(yè)精神，充分調(diào)動(dòng)教師工作熱情和工作積極性，全面提高學(xué)校的教育質(zhì)量，本著公平、公正、公開(kāi)的原則，特制定本評(píng)優(yōu)評(píng)先年度考核制度。 具體考核根據(jù)學(xué)校的考勤制度執(zhí)行，以教師簽到表記錄，值日行政人員，教務(wù)處查課記錄為依據(jù)，視事實(shí)、情節(jié)扣分。在評(píng)估評(píng)比中經(jīng)校委會(huì)研究，視情節(jié)輕重進(jìn)行一票否決或
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1