5市領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)改會上致辭(更新版)
【正文】 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近 第 8 頁 共 9 頁 期的方向、工作重點和所要達(dá)到的階段性目標(biāo)，使群眾認(rèn)識到解決深層次問題需要一定的時間，引導(dǎo)全社會形成合理預(yù)期；另一方面，要加大對改革動態(tài)的宣傳，讓社會各界看到我們推動醫(yī)改的實際行動，增強(qiáng)對改革的信心，為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。各級政府要及時調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，切實加大醫(yī)藥衛(wèi)生投入。市人社局要制定縣級公立 醫(yī)院人事制度和分配制度改革的具體辦法。 一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。物價部門要加強(qiáng)對醫(yī)療服務(wù)價格監(jiān)管，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。深化醫(yī)改的重要目標(biāo)之一就是 “ 大病不出縣 ” ，縣級公立醫(yī)院能否 承擔(dān)如此重任，是關(guān)系醫(yī)改成敗的重大問題之一。三是建立一套量化標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，控制醫(yī)療成本。推行這一改革舉措，主要是為了讓縣級公立醫(yī)院回歸公益性。所以，這次市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組擴(kuò)大會議，實質(zhì)是推進(jìn)我市縣級公立醫(yī)院改革的工作會、轉(zhuǎn)段會和培訓(xùn)會。各縣市區(qū)、市級各有關(guān)部門要全面抓好這五項工作，其中，縣級公立醫(yī)院改革是重中之重。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實全省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革暨全面啟動縣級公立醫(yī)院綜合改革大會精神，加快推進(jìn)我市縣級公立醫(yī)院綜合改革工作。 第二，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的許多矛盾和問題也主要反映在縣級公立醫(yī)院，三年來基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改革的成果也要通過縣級公立醫(yī)院的改革來鞏固和提高。縣級公立醫(yī)院綜合改革的總體目標(biāo)是：建立體制合理、機(jī)制靈活、功能完善、效率較高的服務(wù)體系，使 90%左右的患者在縣域內(nèi)就診，實現(xiàn) “ 小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣 ，預(yù)防在基層 ” 。市、縣兩級財政部門，特別是財力相對緊缺的縣，一定要提早打算，預(yù)留足夠的財力，全力支持這一重大改革舉措。深化人事分配制度改革的目的，主要是為了充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。許多深層次問題單靠機(jī)制、制度解決不了，還必須進(jìn)行思想教育。 二是充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的原則。各縣市區(qū)政府和市級相關(guān)部門，要充分認(rèn) 識公立醫(yī)院改革的重要性、緊迫性和艱巨性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把公立醫(yī)院改革作為重大民生工程列入重要議事日程，切實抓緊抓好，抓出成效。 二要強(qiáng)化考核，狠抓落實。同時要積極向上匯報銜接，爭取更多的政策和資金支持。醫(yī)改工作已進(jìn)入攻堅克難 的關(guān)鍵階段，涉及到許多深層次的矛盾和問題，需要結(jié)合實際不斷探索。
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