5市財政局人事教育工作總結(jié)(更新版)
【正文】 門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實，我們通過仔細的研究，辦法出臺后反復(fù)修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作 收到了明顯效果。分局首先從理順思想激發(fā)活力、提高素質(zhì)，嚴格等方面入手采取了一系列的。我局積極派遣人員幫助社區(qū)清掃街道、清除牛皮癬。五是圍繞 “ 依 法誠信納稅，共建小康社會 ” 這一主題，開展稅法宣傳進社區(qū)活動。 社區(qū)每年召開有共建單位成員、街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)點干部參加的文明共建會議，會上，對解決、探討社區(qū)文明建設(shè)工作中存在的熱點、難點、焦點問題獻計獻策，為積極探索社區(qū)建設(shè)的新思路、新方法提出了意見和建議，使共建各 方形成共建合力。同時，我積極鞏固財務(wù)專業(yè)知識，已通過 兩門中級會計師考試，并積極復(fù)習準備明年最后一門考試， 第 2 頁 共 11 頁 爭取明年取得中級會計師資格。以市委 “ 四個年 ” 創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務(wù)人民，為我市的經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。 篇二：市財政局 2024 年工作總結(jié) 市財政局 2024 年工作總結(jié) xx 年年，我局按照市 委、市政府的總體部署，緊緊圍繞市文明辦提出的《 XX 市市區(qū) xx 年年社區(qū)共建工作要點》，以 “ 講文明、促和諧 ” 為主題，以服務(wù)社區(qū)居民為重點，以各黨支部為基礎(chǔ)，從地域性、社會性、公益性、群眾性工作入手，以共同利益、共同需求和共同目標為紐帶，在構(gòu)筑 “ 黨建共抓、環(huán)境共建、治安共建、文體共建、教育共建 ” 機制上積極探索、大膽實踐，共建工作取得了顯著實效，現(xiàn)簡要總結(jié)如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保共建活動高質(zhì)量。幾年來基本形成了以下制度，一是定期參與共建社區(qū)的社會治安綜合治理。 一是發(fā)揮共建的服務(wù)優(yōu)勢，幫助群眾解決熱點、難點問題?；咀龅郊矣鲬魰?，人人皆知。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題，分局黨組多次召開專門研 究，進行工作布置落實，領(lǐng)導(dǎo)分工，明確，層層抓落實。例如：站前所創(chuàng)建 “ 四星級 ” 、八字門所創(chuàng)建 “ 三星級 ” 、南湖所創(chuàng)省級 “ 號 ” ，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。我們的工做法是： 統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。 強化學習，提高綜合素質(zhì)。 其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應(yīng)措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關(guān)干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關(guān)是形象，它的服務(wù)直接影響到基層，因此我們認真開展了 “ 三個服務(wù) ” 活動，即機關(guān)為基層服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。處罰人數(shù) 13
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