5市農(nóng)機(jī)局干部庸懶行為治理方案(更新版)
【正文】 論環(huán)境。明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象作為認(rèn)定 “ 庸懶 ” 行為的直接依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制，將具體工作職能、工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求分解到每個工作人員，做到崗位清楚、任務(wù)明確、責(zé)任到人。情節(jié)特別惡劣，造成嚴(yán)重后果或重大損失的，給予引咎辭職、 責(zé)令辭職、免職、辭退處理。 “ 庸懶 ” 行為情節(jié)較輕的，單位黨組織進(jìn)行批評教育，本人寫出書面檢查。通過年度考核、民主評議、明察暗訪、群眾舉報投訴、輿 論監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)批示等途徑和方式，及時發(fā)現(xiàn)和掌握問 第 4 頁 共 6 頁 題。 第 1 頁 共 6 頁 市農(nóng)機(jī)局干部庸懶行為治理方案 局屬各科室、單位： 為認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實解決干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為問題，全面提升機(jī)關(guān)工作效能，為我市農(nóng)機(jī)化事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好工作氛圍，根據(jù)市紀(jì)委、市組織部《關(guān)于在全市機(jī)關(guān)深入開展從嚴(yán)管理干部治理庸懶行為工作的意見》文件精神，結(jié)合我局實際，制定本實施意見。 （二）治理 “ 庸懶 ” 行為的程序步驟 。對認(rèn)定存在 “ 庸懶 ”行為的干部，采取以下方式處理： 。 。每季度末向局治理 “ 庸懶 ” 行為工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報治理工作進(jìn)展情況和成果 。局屬各科室、單位要認(rèn)真開展自查自評自糾，不斷強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，確保治理工作有實效。
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