5市公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)(更新版)
【正文】 涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 。以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持晉升處（科）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職培訓(xùn)制度。培訓(xùn)中十分重視對(duì)每期培 第 5 頁 共 6 頁 訓(xùn)班的管理，每期培訓(xùn)班均有黨校老師擔(dān)任班主任，挑選優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)任班委，組織人事部門派專人對(duì)每期培訓(xùn)班進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)，掌握學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。在任職培訓(xùn)中，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，以建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的 “ 三寬型 ” 干部隊(duì)伍為目標(biāo)，突出任職需求和能力建設(shè)，重點(diǎn)培訓(xùn)所任職務(wù)必備的知識(shí)和技能， 第 4 頁 共 6 頁 以提高科級(jí)公務(wù)員政治素養(yǎng)、科學(xué)管理、駕馭能力、創(chuàng)新能力和依法行政能力。創(chuàng)新開展突發(fā)事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn)。 5 月 13 日，對(duì) 2024 年以來市級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位提拔任用和調(diào)任的 39 名正、副處（科）長(zhǎng)進(jìn)行了為期一個(gè)月的任職培訓(xùn)。 第 1 頁 共 6 頁 市公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié) 我市公務(wù)員培訓(xùn)工作以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照《公務(wù)員法》、《干部教育工作條例（試行）》、全面達(dá)小康 ” 的工作大局，以能力建設(shè)為核心，以專題培訓(xùn)為重點(diǎn)，加大培訓(xùn)力度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面提升公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，較好地完成了全年培訓(xùn)任務(wù)。 。為了指導(dǎo)面上的培訓(xùn)，我們將授課內(nèi)容刻錄成光盤，并對(duì)市級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)部門開展抽查，從而進(jìn)一步推動(dòng)我市公務(wù)員能力建設(shè)工程的深入開展。針對(duì)不同類別的培訓(xùn)班，確定不同的教學(xué)內(nèi)容，力求使參訓(xùn)人員所學(xué)知識(shí)具有較強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性。 。 第 6 頁 共 6 頁
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