5市人事局政風行風建設實施方案(更新版)
【正文】 要日程，要實行 “ 一把手 ” 負總責，對工作要深入研究，認真部署，加強協(xié)調(diào)，確保實效。 表彰先進，部署下年度工作。 征求意見，開展自查。下大力解決制度不落實和落實不到位的問題，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人，促進行政效能不斷提高。落實建設和諧社會的政策措施，認真解決群眾反映的實際問題，維護好、實現(xiàn)好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。 二、行風建設主要內(nèi)容 （一）解放思想，深化改革，積極促進科學發(fā)展。培養(yǎng)促進科學發(fā)展的良好作風，積極倡導八個方面的良好風氣，認真落實市委、市政府重大決策和改革措施，堅決反對、糾正官僚主義、形式主義，制止各種奢侈浪費行為，提高科學執(zhí)政、民 第 2 頁 共 6 頁 主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。年度內(nèi)不發(fā)生重大違紀案件，不出現(xiàn)造成惡劣社會影響的問 題。 三、方法步驟 制定方案，動員部署。 突出 重點，強化整改。 四、幾點要求 加強組織領(lǐng)導。認真貫徹《關(guān)于進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干規(guī)定》中的各項要求，發(fā)揚求真務實作風，把開展 “ 兩提一優(yōu) ” 和 “ 強化四項服務、創(chuàng)建四力機關(guān) ” 活動作為行風建設的重點，把行風建設融入人事人才的中心工作，結(jié)合人事人才工作實際，制定切實可行的措施，促進人才 發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
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