5區(qū)委中小企業(yè)工作效能提升意見(更新版)
【正文】 風(fēng)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)干部爭當先進、奮力趕超。以解放思想為先導(dǎo)，深入 開展 “ 解放思想、更新觀念，提升境界、促進發(fā)展 ” 大討論，認真查找黨員干部隊伍中存在的安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、畏難發(fā)愁、本位主義等問題，打破傳統(tǒng)思維定勢、打破體制機制束縛，使思想和行動更加符合中小企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。 第 4 頁 共 8 頁 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。會同區(qū)企業(yè)家聯(lián)合會組織開展企業(yè)家及高管人員參觀、考察、培訓(xùn)、交流活動 30 期以上。 培育發(fā)展 30 家重點成長型中小企業(yè)，實交稅金總額力爭達到 億元以上、增長 22%以上，力爭新增 2 家年實交稅金過千萬元、 3 家過 500 萬元的企業(yè)。實現(xiàn)全年工作目標，必須以各項工作提檔升級為基礎(chǔ)。 近年來，我辦通過加強干部隊伍建設(shè)，改善完善工作調(diào)度考核機制，干部隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力明顯提升，但與新形勢新 第 2 頁 共 8 頁 要求相比，仍然存在工作標準不夠高、責(zé)任意識不夠強、工作作風(fēng)不夠?qū)嵉韧怀鰡栴}。 抓好對節(jié)能環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園調(diào)度服務(wù)，四個產(chǎn)業(yè)園當年新建企業(yè)和技改投資 億元以上。指導(dǎo)幫助中小企業(yè)信用擔(dān)保機構(gòu)為企業(yè)提供擔(dān)保融資 億元以上。把解決突出問題、促進工作提升、實現(xiàn)跨越發(fā)展貫穿工作提升年的全過程，在求實效、重治本上下功夫，在抓深化、再提高上下功夫，切實增強活動實效。 三要在鍛造能力增強素質(zhì)上實現(xiàn)大提升。所有工作人員、科室的工作提升目標及保障措施，報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。召開工作提升年動員大會，部署工作任務(wù)，利用網(wǎng)站、宣傳欄等方式，廣泛宣傳，形成良好輿論氛圍。 三是解決突出問題。 總結(jié)表彰階段（ 12 月下旬） 一是自查自評。單位主要負責(zé)人是開展工作提升年的第一責(zé)任人，要做到經(jīng)常過問、親自指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責(zé)、靠上工作，努力形成層層抓落實的良好局面
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1